Sous la responsabilité directe du Chef de Pôle Formation InitialeMissionsEst chargé d'assurer : -La cohérence du dispositif Alternance Intégrative de recherche de stage pour l'ensemble des apprenants de l'IFME de toutes les filières.Tâches/Activités (liste non limitative ni exhaustive)SOURCING et PARTENARIAT-Recueil et recherche des offres de stage-Suivi des fichiers de suivi des stages -Mise à jour et actualisation du fichier de suivi des stages-Rencontre des interlocuteurs stage sur site qualifiants-Liens avec les sites qualifiants (téléphoniques, mails)-Rencontres pour projets Stages Collectifs (ME, ES, ASS, EJE)-Rencontres partenariales (RDV, forum, déjeunés partenariaux, JPO, groupes de travail .)-Garantir et développer la qualité du lien avec les Sites Qualifiants-Etre l'un des interlocuteurs identifiés (projets, réclamations, écrits )-Connaissances des possibilités d'accueil de stagiaires au sein des ESMS (volumes, nature des stage possibles .)-Liens avec les sites qualifiants -Connaissance et cohérence des mises en stages avec les référentiels de formation- Renforcer et formaliser le partenariat avec les sites associatifs et institutionnelsORGANISATION-Organisation, mise en œuvre et suivi du dispositif (recueil, classement, exploitation et mise à jour des données)-Elaboration du dossier de recueil des offres de stage à destination des sites qualifiants-Visites d'établissements-Matinées de mise en stage (partenariat, garantir le dispositif et cadre institutionnel et réglementaire )-Montage projets-Cohérence avec Qualiopi-Participation à des réunions et ou rencontres avec d'autres membre de l'équipe et ou la Direction et ou des partenaires institutionnels-Séquence collectives avec les responsables filières (connaissance des établissements, recherches ciblées .)-Actions auprès des étudiants (informations, régulations )-Liens étudiants/SQ dans une autre place que les référents filières-Lien avec l'Assistante Pédago-administrative Alternance intégrative-Utilisation des logiciels bureautiques (YPAREO, word, excel, publisher, power point-Communiquer auprès de la direction sur les actions réaliséesCompétencesSavoir/Savoir-faire/Savoir-êtreSens relationnel / DiplomatieConnaissance des référentiels et Connaissance des Institutions,Etablissements et Services sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire (Culture du champ professionnel)Rigueur/Organisation(Mails, tableau de bord)Esprit de négociationRéactivité/FlexibilitéCapacité de travail en équipeMaîtrise du Pack Office (mail, tableur, word )Autonomie/ Esprit d'initiative