Chargé(e) de mission énergies renouvelables (H/F)

Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'animation des politiques énergétiques et développement durable sur le département du Cantal. Il vous sera demandé de : - connaître et savoir exposer les politiques nationales (cadre législatif et réglementaire) et régionales (doctrines) en matière d'énergies renouvelables ; - participer, en tant que référent départemental des énergies renouvelables, aux réunions des réseaux départementaux et régionaux. Vous déploierez d'importantes compétences dans le domaine de l'animation des énergies renouvelables, cela vous demandera : - d'investir le champ de l'animation des politiques départementales ; - d'assurer et de diffuser une veille législative et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables auprès des services de l'État et des acteurs du territoire. Vous serez amené à expertiser des projets de développements d'énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, etc.) : - rédaction des « porter-à-connaissance » (PAC) pour les porteurs de projets ; - analyse des enjeux d'un projet ; - accompagnement des porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables, en lien avec les acteurs du territoire et avec les autres services de la DDT et notamment les délégations territoriales ; - mise en œuvre d'un suivi des dossiers de développement des énergies renouvelables (tableau de bord, SIG) afin d effectuer un reporting régulier au niveau régional et local (auprès du référent préfectoral unique en particulier) ; - participation à des réunions de pré-cadrages où à des comités de pilotages sur les projets de développement des énergies renouvelables ; - participation à l'expertise des projets à caractère pluri-thématique et transversaux en lien avec les autres services de la DDT et les délégations territoriales ; - contribution aux PAC, note d'enjeux, avis de l'État sur les documents de planification (plan climat air énergie territoriaux, schémas de cohérence territoriales, plan local d'urbanisme). Savoirs techniques : - Connaître les législations, réglementations, procédures et outils dans le domaine de la transition énergétique des énergies renouvelables et de la mobilité mais également culture pluridisciplinaire - Être capable d'analyse et de synthèse - Savoir utiliser les systèmes d'information géographique (cartographie) -Connaître et utiliser des outils de la communication Savoirs transversaux : - Savoir détecter les enjeux d'un territoire et d'un projet - Savoir travailler en mode projet - Être en capacité d'animer un réseau de partenaires - Savoir construire et présenter un argumentaire lié aux politiques de développement des énergies renouvelables - Être pédagogue - Être autonome Savoir-être : - Sens des relations humaines : savoir travailler en équipe, en mode-projet, en réseau et mobiliser les ressources et compétences internes et externes de la DDT - Savoir analyser les jeux d'acteurs - Savoir s'adapter, être réactif Modes d'acquisition : - Formation, compagnonnage, tutorat - Participation au groupe métier régional