Chargé(E) De Mission Responsable D'ingénierie De Formation (H/F)

Mission : Le ou la chargée d'ingénierie de formation élabore, construit, conduit et évalue des dispositifs de formation et d'accompagnement des publics.Dans un premier temps deux formations seront à mettre en place : le BPJEPS Animation sociale et le DE Auxiliaire de puériculture.Activités : - Prospecte, promeut, développe l'offre de formation existante auprès des acteurs et participe au recrutement des apprenants- Met en oeuvre de l'ingénierie de formation et élabore un plan de formation (analyse des besoins des publics concernés, choix desmodalités pédagogiques adaptées, conception des modules,rédaction du cahier des charges, construction d'un budgetprévisionnel)- Structure l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés en proposant des dispositifs de formation adaptés auxbesoins des apprenants et acteurs socio-économiques.- Assure une veille stratégique et réglementaire dans le champ de la formation professionnelle continue- Met en oeuvre des indicateurs de suivi de formationCompétences : - Savoirs mettre en oeuvre les méthodes de l'ingénierie de formation continue (connaître les concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique pour le public d'adulte).- Analyser les besoins et contraintes de chaque contexte- Formaliser et conduire un projet de formation.- Environnement et réseaux professionnels- Rigueur dans l'exécution des tâches et du rédactionnel- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de décision- Sens relationnel, capacité d'écoute et d'argumentation, goût pour le travail en équipe- Créativité et sens de l'innovationContrat/durée : CDD à temps plein (35 heures hebdomadaire) d'une durée d'un an renouvelablePériode : poste à pourvoir dès que possibleDiplôme et expérience : licence minimum, expérience souhaitée 1 an.Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon expérience+Supplément Familial de traitement (si enfant à charge).