Description de l'emploi
Rôle et missions :Entouré d’une équipe de 4 personnes vous serez en charge :d'analyser les besoins de l’entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelled'apporter conseils auprès de l’entreprisede recruter et d'intégrer les collaborateursdu sourcingd'appliquer le processus de recrutementdu recrutement : rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboardsdu développement de l'attractivité et de la communication internede participer à divers projets RH visant au développement de la marque employeur et à l'attractivité