Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations.
Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.
Descriptif du poste
Société : GSF Propreté et ServicesCatégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Filiere : RH
Metier : Assistante RH
Lieu : Morbihan (Bretagne)
Durée : 24 mois
Salaire : 800
Mission
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024, un(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance pour 1 à 3 ans selon profil, à Lorient (56).Rattaché(e) à la Direction Régionale de Celtus Ouest, vous viendrez en support des 6 établissements de la région, soit plus de 2000 salariés, sur des missions transversales RH. Votre rôle sera d'accompagner les différents acteurs de l'entreprise dans les domaines suivants :
Formation :
-Pilotage des 6 plans de développement des compétences : préparation des éléments, échange avec les responsables d'exploitations et les chefs d'établissements, accompagnement et propositions en fonction des orientations société
-Organisation et suivi des formations Chefs d'équipe : planifications, inscriptions, convocations, gestion des remplacements, logistique.
-Support aux assistantes : accompagnement et conseil auprès des assistantes d'établissements
-Échange avec les organismes externes et internes
. Accompagnement/Déploiement des projets formation
Entretien professionnel :
-Suivi des obligations règlementaires
-Accompagnement auprès des assistantes et suivi de l'avancement
Recrutement :
-Support aux établissements pour les recrutements des chefs d'équipe et agents : recensement du besoin, rédaction de l'offre, diffusion des offres, tri des CV, entretiens téléphoniques
-Déploiement des dispositifs d'aide au recrutement : Pôle Emploi, maison de l'emploi, mission locale, Agip (Handicap)
-Campagne d'alternance : relations école, recensement des besoins, offres d'emploi, entretiens
Marque Employeur :
-Organisation et participation à des salons de l'emploi, jobdating
-Community management (Linkedin)
Reporting :
-Suivi des indicateurs entretiens professionnels et formations
-Participation et présentation des indicateurs devant le directeur régional et les chefs d'établissements lors des réunions institutionnelles (CODIR, Revue de Direction)
Profil recherché
En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous vous impliquez dans des missions variées et savez hiérarchiser vos priorités.Vous intégrez une licence ou Master en Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2024, vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
Vous disposez idéalement d'une expérience en ressources humaines et une appétence en communication serait un plus.
Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
Nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.
Informations
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