Chargé.e De Projet À La Vie Des Quartiers (H/F)

ContexteAu sein du service Cadre de vie, proximité et vie locale, composé de 6 référents de quartier et de 2 chargés de mission thématique, et sous l'autorité du.de la chef.fe de service, le Chargé.e de mission proximité et vie locale - référent thématique suit, en appui du chef de service et des chargés de projet territoriaux, des sujets transversaux nécessitant une forte mobilisation interne à la collectivité et une coordination avec les services de Plaine commune ou de divers partenaires. Au nombre de 2, au portefeuille identique dont les missions sont réparties par le chef de service en cohérence avec les priorités et le plan de charge, ils garantissent l'élaboration de plans d'action, le suivi de leur mise en oeuvre, le reporting auprès des élus de secteur et leur évaluation.Missions / ActivitésEn ressource et appui pour les chargés de mission territoriaux il s'agira d'assurer :Appui à la mise en oeuvre des actions du service :- Appuyer les chargés territoriaux dans l'organisation des réunions publiques ;- En lien avec la DGEP, favoriser la cohérence des animations de quartier et notamment de leur calendrier, et appuyer les chargés territoriaux dans l'organisation des fêtes de quartier JOP de l'année 2024 ;- En lien avec les services compétents de la ville et de Plaine commune, ainsi que les bailleurs sociaux, suivre les actions inscrites au titre du plan propreté ainsi que, le cas échéant, les évolutions de la mise en oeuvre de la collecte et du tri (points d'apport volontaire, impact des collectes ) et favoriser la sensibilisation et la mobilisation citoyenne- Suivre, en lien avec les services de l'Etat et les bailleurs, les enjeux liés à la mise en oeuvre de l'exonération de la TFPB ;- En cohérence avec la stratégie d'amélioration continue du cadre de vie, garantir l'effectivité d'actions permettant la lutte contre la prolifération des nuisibles ;- Suivre la mise en oeuvre du plan territorial de stationnement et son impact pour la commune ;- En lien avec Plaine commune, structurer et animer un réseau de référents - ambassadeurs de Bien vu ;Appui à la mise en oeuvre opérationnelle de plans et objectifs transversaux :- En appui des chargés de mission territoriaux et dans le cadre du Plan climat énergie piloté par la Direction de la transition écologique, favoriser l'expression d'initiatives citoyennes en faveur de la transition écologique ; en lien avec l'atelier du projet urbain et les services de plaine commune, contribuer à la mise en oeuvre d'un plan vélo sur la ville de Saint-Denis : participer à l'écriture de la feuille de route, et notamment assurer la coordination sur les enjeux portés par les services urbains de proximité de plaine commune ; suivre l'effectivité des actions mises en place pour les enjeux relatifs à la création et à la qualité des pistes cyclables ; favoriser leur appropriation et permettre des actions de sensibilisation ;- En lien avec les services compétents (ville et Plaine commune) et les bailleurs, et en appui d'actions associatives, mettre en place une politique cohérente en faveur du bien-être animal :o Piloter le suivi des actions inscrites au titre de la labellisation de la ville (la retrouver) ;o Accompagner les projets en lien avec la place de l'animal en ville : journée annuelle, projets thématiques, soutien aux acteurs Favoriser l'association, la participation et appropriation des projets par les habitants :- Appuyer la réflexion sur les démarches d'association de la population et d'animation de la vie locale, notamment pour proposer des outils nouveaux aux élus et garantir leur mise en oeuvre en lien avec les chargés de mission territoriaux ;- Piloter et suivre le déploiement et l'utilisation du dispositif mobile de concertation- Identifier les besoins d'information et/ou d'association des habitants sur les projets et action portés par la ville