Chargé(E) De Projets Applicatifs F/H - Maintenance, Sécurité (H/F)

Descriptif du poste:Missions principales :Sous l autorité du directeur des systèmes d information, les principales composantes de vos missions sont :1.       Gestion d un portefeuille applicatif :-    Piloter les évolutions en lien avec les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) :§  Coordonner le déroulement des projets, planifier et piloter les ressources nécessaires ;§  Effectuer des développements spécifiques (notamment interfaces inter-applicatives) ;§  Être garant de l'intégration technique ;§  Réaliser tout ou partie des recettes applicatives ;§  Organiser les mises en production et suivre le déploiement ;-    Concevoir et piloter l'harmonisation des processus et systèmes transverses (intergiciel) ;-    Mettre en œuvre un suivi fonctionnel de qualité en suivant les échanges de données (interopérabilité) entre les logiciels.2.       Exploitation et maintien en condition opérationnelle :-    Réaliser en lien avec les autres agents en charge du SI (infrastructure, réseau, système et poste de travail) les installations des solutions applicatives ;-    Suivre et réaliser les actions de maintenance (correctrice, évolutive et/ou préventive) (montées de version, mises à jour, patchs, ...) ;-    Vérifier et s'assurer de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications ;-    Gérer les droits et habilitations sur ces applications ;-    Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour la documentation.3.       Gestion des incidents et des problèmes :-    Réaliser les investigations nécessaires au diagnostic ;-    Traiter les incidents de niveau 2, soit directement soit en relation avec les services ou prestataires compétents et garantir leur rétablissement ;-    Assurer le suivi et la traçabilité du traitement des incidents et problèmes, que vous analysez afin d'en capitaliser le retour d'expérience.4.       En complément des activités techniques inhérentes aux missions décrites ci-dessus :-    Rédiger les cahiers des charges (spécifications fonctionnelles et interfaces) à partir de l'expression des besoins ;-    Être force de proposition sur l'évolution des applications ;-    Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dont vous avez la charge : être le relai auprès de l équipe technique et accompagner les métiers aux changements techniques ;-    Gérer les contrats de services avec les prestataires externes ;-    Suivre les évolutions réglementaires et technologiques ;-    Effectuer la veille et la prospection du marché des fournisseurs pour mettre en œuvre la stratégie d'achat.Profil recherché:Vous faites preuve d'une forte capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez proposer des scénarios de réalisation et d'intégration de solutions. Vous pouvez définir des spécifications fonctionnelles et rédiger un cahier des charges. Vous êtes en capacité de réaliser des développements spécifiques et d analyser des dysfonctionnements sur des flux applicatifs.Doté d'une vision globale et innovante du numérique, vous apportez votre expertise et veillez à l'atteinte des objectifs de qualité, performance, coût, délai et sécurité pour votre portefeuille applicatif. Vous savez communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet.Le poste de chargé(e) de projets applicatifs du SDIS de la Vienne est fait pour VOUS ! Diplômes / Expérience :De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Compétences attendues :Savoirs :-       Capacité d analyse sur des développements informatiques ;-       Maîtrise du Langage SQL et des outils clients BDD (SGBD Oracle, MySql, Postgres) ;-       Maîtrise des concepts de base de l'urbanisation (EAI, ETL, ESB) ;-       Connaissances de méthodologies projets (Scrum, DevOps, Agile, ITIL, ) ;-       Connaissances sur la containerisation et le DEV OPS ;-       Sensibilité aux aspects juridiques liés à l'exploitation des données (RGPD, CNIL, déontologie, etc ).Savoir-faire :-       Pratique du suivi des fournisseurs et sous-traitants ;-       Capacité à rédiger de la documentation et des procédures.Savoir-être :-       Réel sens de l'organisation, polyvalent et réactif ;-       Capacité d'écoute et de reformulation ;-       Sens du travail en équipe.