Charge·e De Projets Strategie Territoriale Et Partenariats H/F

Pôle aménagement et développement durables - Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités - Service du Développement et de la Coopération Territoriale - Bureau des Relations avec les Territoires

Classification

Métier de rattachement : sans objet pour le moment

Filière : Technique ou Administrative

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

Lieu d’affectation : Bobigny - Européen 3

Fonction d’encadrement : NON

Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

Direction : Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités

Service : Service du Développement et de la Coopération Territoriale

Bureau : Bureau des Relations avec les Territoires

Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Chef·fe de bureau

Raison d’être du poste :

L’agent·e a la charge de préparer et d’assurer le suivi des rencontres entre l’exécutif ou la direction générale et les partenaires (Villes, EPTs, …), ainsi que d’accompagner les directions départementales dans la mise en œuvre des orientations de coopération territoriale.

Missions principales :

En collaboration et avec l’appui de la direction, assurer un rôle d’ensemblier entre les directions départementales et la direction afin de proposer des axes de coopération à engager avec les partenaires (Villes, EPTs, …)

Assembler de la connaissance sur les projets de développement territorial portés par et dans le département, afin de porter auprès des partenaires, les priorités du Département et en faire des points d’accroches pour construire de nouveaux axes de coopération

Participer activement à la préparation et à la tenue des rencontres arrêtées par la Direction générale ou l’exécutif (problématisation et hiérarchisation des ordres du jour, rédaction de notes préparatoires, comptes rendus)

Diffuser et assurer un suivi des comptes rendus et des feuilles de route auprès des directions départementales et des partenaires afin de faire vivre les coopérations

Relationnelles

• Avoir le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles
• Avoir une capacité d’écoute
• Savoir organiser et animer des réunions, comités de pilotage et/ou groupes de travail
• Savoir communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet

Organisationnelles

• Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de méthodologie
• Savoir organiser son activité en fonction des priorités
• Savoir apprécier l’urgence et alerter sur des situations complexes
• Garantir ponctualité, disponibilité et discrétion
• Savoir travailler en mode projet en favorisant l'interdisciplinarité et l'approche territoriale

Professionnelles et Techniques

• Connaître l’environnement départemental et des collectivités territoriales
• Maîtriser au niveau « utilisateur » les outils bureautiques type traitement de texte, tableur, outil de présentation
• Savoir collecter, transmettre et partager les informations
• Savoir assurer le suivi des demandes et respecter les échéances inhérentes
• Savoir suivre et relancer
• Avoir des capacités de synthèse et d’analyse

Moyens mis à disposition : outils bureautiques, outils métiers

Niveau d’études : Niveau I ou II

Diplômes requis : Diplôme d’études supérieures en aménagement, urbanisme, ou développement territorial et social