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Forme de travailLe poste
Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.
Environnement du poste
Le groupe Eiffage est structuré en quatre branches et sept métiers. Autant d'expertises qui lui permettent de proposer des offres intégrées et de financer, concevoir, réaliser, équiper, valoriser, exploiter et maintenir les bâtiments, sites et infrastructures.
Eiffage Construction, spécialiste de la construction du bâtiment intervient sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation..
Dans le cadre d'un remplacement, Eiffage Construction Grand Ouest recrute :
Un(e) chargé(e) de recrutement en contrat à Durée Déterminée
Localisation géographique: Nantes avec quelques déplacements sur la région Grand Ouest
Durée du contrat : Mi-mars à fin juillet 2024 (intérim ou stage de fin d'études)
Statut : Etam / Cadre selon profil
Missions du poste
Sous la responsabilité de la DRH régionale et en grande collaboration avec la chargée du développement RH, vous prenez part aux recrutements de la direction régionale Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne et Centre).
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Le suivi et les mises à jour des publications des postes ouverts sur les différents outils à votre disposition
Le sourcing de profils
La préqualification et le suivi de la relation avec les candidats potentiels
Le déploiement de certains outils collaboratifs
La participation à divers projets RH initiés au sein du service développement RH
Vous serez également sollicité pour participer aux actions mises en place dans le cadre de nos partenariats écoles.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation type Bac+3 voire Bac+5, vous apportez votre expérience comme chargé(e) de recrutement avec les mécanismes, outils et méthodologies que ce métier induit.
La connaissance du secteur du bâtiment est un plus pour comprendre rapidement les attentes des collaborateurs internes.
Votre curiosité, ouverture, réactivité et créativité associées à votre compréhension rapide des organisations seront largement sollicitées.
Sans oublier votre rigueur et pugnacité dans les recherches qui seront également des qualités nécessaires pour la réussite de vos missions.
Une aisance rédactionnelle mais aussi relationnelle facilitera votre quotidien et vos résultats.
Si vous souhaitez participer à cette belle aventure, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger !
