Assurer le recrutement par une gestion active de vos candidats et intérimaires , en adéquation avec les besoins des clients ( Sourcing / Partenariats locaux avec les acteurs de l' emploi / Entretiens téléphoniques , physiques, individuels ou collectifs avec vos candidats / Evaluation des compétences et savoir-être professionnels / Recrutement et Fidélisation de vos salariés intérimaires / Délégation des intérimaires . Assurer la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur ( Rédaction des contrats , Gestion et suivi des visites médicales, DPAE , Gestion de l' absentéisme, Suivi et prévention des accidents du travail, Gestion des plannings, Suivi des prises de poste, périodes d'essai fin de missions .. Contribuer au développement de l' agence Fidélisation de vos clients Vous avez l'esprit d' entreprendre avec l' ambition d'évoluer Vous êtes de nature curieuse, rigoureuse , investie et disposez d' une grande aisance relationnelle Vous avez envie de développer un secteur d'activité peu exploité sur l' agence