A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Rechercher les candidats sur les jobboards et auprès des sources DE RECRUTEMENT, - Rédiger et diffuser des annonces DE RECRUTEMENT sur les supports adaptés et en assurer le suivi, - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects, - Participer à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrat de travail, visites médicales, saisie des heures, dématérialisation ), - Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser, - S'assurer de la satisfaction des clients, Le profil recherché : De formation Bac+2 RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du travail temporaire.