Adresse
Forme de travailLe poste est à pourvoir lors de l'événement "JOBFEST" qui aura lieu le jeudi 8 février 2024
Kinépolis - Lille - Lomme.
Public et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 de cette Licence Gestion des Ressources Humaines en alternance sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de réglement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2022-02/DNF du 3 février 2022)
soit justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH).
Ou faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.
L'accès en L3 RH suppose des prérequis obligatoires à valider :
FPG001 ; FPG003
EAR001 ou EAR002 uniquement pour les élèves non issus d'un parcours de licence en Droit Économie Gestion (DEG)
Lieu de recrutement de la Licence RH en alternance : Amiens, Arras, Compiègne, Lille ou Valenciennes.
Procédure de recrutement : de février à fin juin, sur dossier et entretien de motivation. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Plus d'informations : https://formation.cnam-hauts-de-france.fr/formations/ressources-humaineslicence-generale-gestion-des-ressources-humaines/formations_0_22.html
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
