Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) du contentieux locatif en CDD.Votre rôle consistera à la prévention des impayés et assurer le recouvrement des créances locataires présents et partis, de la première relance à l'exécution du jugement d'expulsion. Vous mettrez en œuvre les moyens amiables de recouvrement en lien avec les différents partenaires d'aides sociales. Vos missions seront les suivantes :-Mettre en œuvre les procédures contentieuses adaptées, dans le respect des formalités et des échéances légales et internes. -Suivre les procédures contentieuses.-Etablir les commandes des actes et en assurer le suivi de l'exécution.-Suivi des impayés : relances, prise de plan d'apurement, suivi des plans d'apurement.-Représentation de la société aux audiences de résiliation de bail selon les directives du Responsable contentieux-Assurer une permanence contentieuse pour l'accueil des locataires.-Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des informations dans l'outil métier. -Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en œuvre une procédure contentieuse adaptée.-Effectuer les saisines CCAPEX, CAF.-Transmission et suivi des demandes au commissaire de Justice.Votre profil :Compétences Techniques :-Titulaire d'un Bac +3 en droit-Formation juridique en droit du logement et/ou du recouvrement contentieux ou expérience en fonction similaire.-Connaissance de la réglementation du logement social.-Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Word et Excel. -Connaissance du logiciel métier IKOS.Aptitudes professionnelles :-Mise en œuvre des procédures contentieuses locatives -Capacités rédactionnelles -Capacités relationnelles et de négociation Compétences comportementales : -Rigueur et organisation-Sens du contact-Motivation et dynamisme-Résistance au stress et capacité à gérer les situations conflictuelles. -Esprit de défi et recherche de résultats