CHARGÉ.E DU SUIVI DES GROUPES DU BTP (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE TRAVAIL-Assurer en lien avec le Secrétaire National : oLa mise en place et le suivi du plan de travail des intersoLa participation et l'animation des réunions des IntersoLa mise à jour du listing des élus et mandatésoLa mise à jour de la cartographie des grands GROUPES DU BTPoLa mise en place et le suivi d'un calendrier prévisionnel des élections et des formations syndicalesLES COMPÉTENCES PROPRESLes Savoirs / connaissances à s'approprier-Les enjeux politiques de la FNCB et de la CFDT -Connaissance de l'environnement du BTP-Connaissance de l'environnement des IRPLes Savoir-faire / capacités attendus-Animer une réunion-Établir un compte-rendu -Établir une planification des travaux-Identifier les enjeux propres à un secteur professionnel-Faire preuve de méthode et d'organisation-Maitrise de l'orthographe et de la syntaxeLes Savoirs-être attendus-Avoir le sens du relationnel-Être capable de travailler en équipe (écoute, confrontation des points de vue, recherche de solutions, argumentation)-Avoir le sens du secret professionnel de la confidentialité-Rester neutre dans les échangesNIVEAU DE FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE- Niveau minimum exigé : Bac + 3- Débutant-e accepté-e- Maitrise de l'anglais professionnel minimum Niveau B - Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Power Point, OutlookCONDITIONS D'EMBAUCHENature du contrat : CDI Salaire mensuel : Échelon F - 2759.39€ brut sur 13,4 mois (dont 13ème mois et Prime de vacances 40 %) Soit 36 975 €/an Durée du travail : 34 heures en moyenne par semaine - 16 jours de RTTLieu de travail dans les locaux : Paris 19ème / Lieu d'habitation exigé : Ile de FranceTélétravail : possibilité 10 journées par mois Déjeuner : restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner (9,87€)Transports : prise en charge du Pass Navigo à 100 %Mutuelle Pro BTP : prise en charge par l'employeur à 70 %