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Forme de travail
Un salaire La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F à Puteaux pour accompagner la Direction opérationnelle dans la gestion et le développement de ses collaborateurs.
Au sein de l'activité Services du groupe Econocom, vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et travaillerez au sein de l'équipe RH.
Vos missions :
Vous serez chargé d'assurer la gestion opérationnelle RH et de veiller au respect et au déploiement de la stratégie RH Groupe :
Rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et de la Direction :
- Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des décisions relatives aux RH (procédures disciplinaires, procédures de ruptures conventionnelles, entretiens d'évaluation, promotion, gestion des conflits...)
- Animer des formations et des matinales RH à destination des équipes opérationnelles
- Accompagner le déploiement et assurer le suivi des différents dispositifs RH sur le terrain (revue salariale, campagne EAI et EP, Talent review, etc)
Gestion opérationnelle de carrières :
- Participer à la gestion des compétences et de carrière de sa population
- Accompagner le RRH dans la gestion des revues de personnel de son périmètre (revue salariale, Talent Review, etc), définir le plan d'action en concertation avec les opérationnels et s'assurer du suivi des actions définies
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences de sa population
- S'assurer de la réalisation et de l'exploitation des entretiens annuels
- Réaliser des entretiens de gestion de carrière (passage cadre, poste à responsabilité, etc.)
- Réaliser la gestion administrative du personnel des collaborateurs
Droit social :
- Veiller au respect et à la bonne application de la législation sociale
- Gérer les procédures disciplinaires sous la responsabilité du RRH de votre périmètre
Gestion de la formation :
- Assurer l'élaboration du plan de formation pour sa population en collaboration avec le management et selon les souhaits précisés lors des entretiens annuels (souhaits, organisme, coûts, budget prévisionnel ...)
- Assurer le déploiement et l'inscription des collaborateurs aux formations prévues et validées par le management
Référence de l'offre : 5kfovg6pjf
