Chauffeur-Grutier F/H

Missions principales :

> Collecter les conteneurs d’apport volontaire sur le territoire de Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération

• Conduire en sécurité les camions-grue dédiés et respecter les circuits de collecte des conteneurs d’apport volontaire aériens, semi-enterrés et enterrés
• Appliquer les consignes de sécurité et de propreté lors de ces collectes

> Assurer les rotations de caissons sur les déchèteries gérées en régie

• Gérer l’évacuation des caissons de façon optimisée, en bonnes relations avec les agents d’accueil et les chefs d’équipe apport volontaire et déchèterie.

> Respecter les règles de Sécurité et de Qualité du service

• Réaliser les diverses collectes conformément aux règles de sécurité et au règlement de collecte : pas de surcharge, vitesse adaptée, EPI…
• Participer à la démarche Qualité du service : propreté, signalement des anomalies…

> Produire les divers documents administratifs liés au service

• Remplir correctement les carnets de rapport de tournée et les feuilles de circuit

> Contrôler et participer à l’entretien du matériel

• Veiller au bon entretien des camions de collecte : 1ers niveaux, graissage, lavage, contrôle visuel des principaux organes de sécurité (liaison grue-crochet ou grappin …).
• Participer à l’entretien préventif et curatif des conteneurs d’apport volontaire et caissons de déchèterie (réparations, lavage haute pression…)

Profil :

• Permis C et FIMO/FCO
• Formation Sauveteur secouriste du travail
• Autorisation de conduite de grue auxiliaire de chargement (R390)
• Connaître les consignes de tri des déchets ménagers
• Connaître les techniques de manutention
• Savoir manipuler avec dextérité les matériels de levage
• Aptitude au travail en équipe

Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux

Grades : Adjoint technique – Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet (36h/semaine sur 4 jours du lundi au samedi, travail en horaires décalés 5h-14h ou en journée 9h-18h avec pause de 20 minutes après 6h de travail) ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement

Poste à pourvoir : Août 2024

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + Titres restaurant +Participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable