Chauffeures Ou Chauffeurs Poids Lours H/F

Brest métropole recrute pour sa direction conseil en organisation et gestion
ou La direction des ressources humaines recrute pour son service emplois orientation professionnelle

• Catégorie : C
• Filière : Filière technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : Complet
• Type d'emploi : Emploi permanent

Informations générales

La direction Déchets propreté est une direction chargée de la collecte des déchets (ordures ménagères recyclables et bio déchets) pour les particuliers et certains professionnels, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur toute la métropole de Brest.
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie .
L'unité Mécanique du division propreté est une unité d'une trentaine d'agents pilotée par deux agents de maîtrise.

Missions principales

• Conduire les engins de propreté urbaine telle que balayeuse, laveuse ou décapeuse pour garder la ville propre et attrayante.
• Contribuer à la sécurité routière, à la propreté et à la salubrité de  la métropole.
• Participer à la propreté urbaine à l'issue d'événementiels d'envergure (ex: Fêtes maritimes ou Foire saint Michel) ou après chaque Marché hebdomadaire.
• Animer des temps de retour d’expérience et des temps de transmission en interne

Profil recherché

• Agent avec un permis PL, des connaissances en mécanique de 1er niveau (graissage, controles niveaux, netttoyage véhicule..) et un sens du service public.
• Agent doté d'une bonne autonomie et apte à travailler en équipe.
• Agent en mesure de lire des plans et de rendre compte à ses responsables.

Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...

Poste basé à 

Centre technique communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps (parking facile d'accès et gratuit) 

Temps et horaires de travail

• Aménagement du temps de travail : Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT
  Précisions : Travail en deux sept (horaires décalées)
• Durée journalière : 7 heures
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Travail le week end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels.

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)

Conditions de recrutement

• Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois d'adjoint techniques principal par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire