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Un salaireVenez nous rencontrer au salon TAF de Toulouse le mercredi 13 mars 2024 GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier pour son agence de Balma En charge d'un chantier de 500 k€ à 1500 k€ vos missions couvrent, la préparation des tâches, leur suivi et leur contrôle. Vous encadrez une équipe de 4 à 8 personnes et êtes responsable au quotidien de l'avancement du chantier. Vous coordonnez les interventions de vos équipes et des sous-traitants avec les autres entreprises sur le chantier. Vous êtes aussi en charge de la qualité des ouvrages réalisés, pour cela vous veillez à l'approvisionnement et la réception des fournitures, le respect des plans d'exécution et des implantations. Vous comptabilisez les dépenses au quotidien et êtes capable de contrôler les dépenses avec le budget établi. Vous représentez l'entreprise au quotidien auprès des équipes et des clients et êtes en charge de l'animation sécurité auprès de vos équipes et de vos sous-traitants. A ce titre, vous avez un rôle de manager et de leader auprès de l'équipes que vous encadrez et faites monter en compétence. Vous cultivez l'esprit d'équipe et d'appartenance. Missions : - Reporting de production et de dépenses - Suivi des délais d'exécution et de la production - Management de son équipe - Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail - Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier - Assure une relation avec le client au niveau du chantier - Contrôler les implantations - Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés - Superviser l'entretien du matériel - Garantir la sécurité sur le chantier des salariés / SST / prestataires - Garantir la qualité des ouvrages réalisés - Garantir le respect des règles définies pour le respect de l'environnement - Planifier les travaux - Anticiper les commandes des fournitures et matériels - Définir les besoins en approvisionnement - Etablir un budget de dépenses / tâches - Définir des méthodes constructives Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) : - Maitrise technique en Génie-Civil - Leadership et management - Relationnel fournisseurs et sous-traitants - Organisation et planification - Rigueur et exigence
