Chef De Groupe Industrialisation (H/F)

Description de l'entreprise

Continental, un groupe industriel implanté en France depuis 125 ans.

Fondé à Hanovre en 1871, le groupe Continental emploie actuellement 243 000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.

Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le groupe compte désormais 14 sites, dont 7 usines. Il emploie près de 8 000 personnes et totalise 230 points de vente.

CONTITECH Rennes (35)

Sous la bannière CONTINENTAL depuis avril 2019 et fort de plus de 300 collaborateurs, le site ContiTech de Rennes est un équipementier automobile spécialisé en mécanique antivibratoire : conception et fabrication de dispositifs permettant d’atténuer le bruit et les vibrations des véhicules, d’améliorer leur tenue de route.

Les matières premières utilisées sont principalement le caoutchouc et le plastique, mais également de composants métalliques ou en alluminium.

Notre entreprise est engagée vers le développement durable et les nouvelles mobilités.

Intégré à un groupe international, le site CONTITECH de Rennes (35) est une entreprise à taille humaine.

Situé en bordure de la ville de Rennes, les accès en transport collectif sont facilités

• Un restaurant d'entreprise existe sur le site.

Notre entreprise participe à la cotisation mutuelle de ses salariés

• Venez rejoindre nos équipes !

Description du poste

En proximité avec les services Recherche et Développement et en lien avec la production, le Chef de groupe, sous la responsabilité du responsable Industrialisation, a pour principales missions :

Il coordonne les préparateurs industrialisation (8 personnes) qui lui sont rattachés dont il gère le niveau de charge, l'évolution et assure les entretiens annuels.

En phase de consultation, il

• définit le meilleur process possible en fonction de la définition du produit et recherche les moyens pour le faire évoluer afin de réduire son coût de production
• s’assure de la disponibilité (charge) des moyens qui seraient repris, avec les personnes concernées
• définit les investissements associés
• valide la faisabilité industrielle à travers la revue produit/process

Durant le développement des projets, il

• est chargé de concevoir, d’industrialiser, d’optimiser le process industriel
• s’assure de la réalisation des AMDEC et du plan de contrôle associé
• est responsable de la définition des gammes de fabrication et des moyens de contrôle associés
• garantit la conformité des produits en phase avant série, en lien avec les services techniques et qualité
• peut fournir une assistance technique à d’autres sites industriel AVS dans le monde, avec des voyages associés (jusqu’à la mise en place de process clef en main)
• répond des investissements et coûts engagés sur les projets
• peut fournir une assistance technique à d’autres sites industriel AVS dans le monde, avec des voyages associés (possiblement jusqu’à la mise en place de process clef en main)

En série, projet et avance de phase, il participe ou pilote l’amélioration de la maîtrise des process industriels.

Il est également responsable du respect des réglementations HSE dans les process mis en place, au travers des différents projets.

Qualifications

• Vous avez un Bac+5 en Ingénierie, Industrialisation ou similaire
• Vous avez entre 8 - 10 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie (automobile serait un plus)
• Vous avez pu déjà mettre en œuvre les compétences indispensables à ce poste :
• Expérience de différentes technologies : injection plastique et caoutchouc, assemblages, automatisation
• Connaissance des processus industriels
• Sensibilisation à l’ergonomie des postes de travail
• Orientation résultats et satisfaction clients
• Connaissances AMDEC
• Capacité à gérer des budgets
• La connaissance de SOLIDWORK serait un plus
• Très bon niveau d’Anglais écrit et parlé (minimum B2)
• Vous avez également acquis une expérience du management d'équipe pluri disciplinaire ; ainsi que la gestion de projets où votre rigueur et votre esprit d'analyse ont pu se développer
• Les qualités humaines que nous recherchons sont la créativité, l'ouverture d’esprit, un bon relationnel et de la diplomatie
• Vous êtes également reconnu pour votre capacité d’écoute et de communication

Informations supplémentaires

• 6 raisons de nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs créatifs, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les défis : notre leitmotiv ! Notre ambition est de créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous combinons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, travail et plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Le potentiel de carrière et le potentiel international, un facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont nombreuses.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement de travail flexible pour le bien-être de nos employés.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.