Pour assurer le suivi de ce projet d'envergure, la commune de Limay recherche par voie statutaire ou contractuelle
Chef de projet aménagement / renouvellement urbain (H/F)
Filière : Administrative ou Technique
Catégorie : A ou B
Le PRIR de Limay rentre en phase opérationnelle :
- Démolition de logements sociaux (réhabilitations et résidentialisations)
- Création et rénovation d'espaces publics
- Création d'un groupe scolaire innovant avec une forte ambition environnementale
- Transformation d'une aire de jeux déqualifiée en square familiale innovant (Design Actif)
- Aménagement de l'emprise d'un ancien centre commercial, …
MISSIONS:
Vous assurez principalement la conduite de missions de maitrise d'ouvrage d'opérations de renouvellement urbain (NPNRU), sur tous les volets opérationnels (techniques, juridiques, financiers, administratifs, partenariaux, ...) et aux différentes phases (études, concertation, maitrise foncière, travaux, clôture). Vous assurez le suivi et contrôle des budgets, des plannings et de la qualité des réalisations au regard des ambitions environnementales et urbaines arrêtées par la Ville.
Vous aurez notamment en charge le pilotage, depuis les études amont jusqu'à la clôture de l'opération, de missions de maitrise foncière, d'animation des instances de gouvernance, de conduite et coordination d'études et de travaux d'aménagement et d'équipements en coordonnant l'ensemble des acteurs à mobiliser (prestataires, concessionnaires, partenaires, acteurs de la concertation, …).
Au sein d'une commune dynamique avec de nombreux projets d'aménagement, vous serez également amené.e à travailler en développement ou en mise en œuvre sur d'autres dossiers spécifiques initiés et/ou affectés à la direction (transformation du centre-ville, aménagement de deux parcs, reconquête des berges de Seine, …).
Rattachement :
Poste rattaché à la Directrice de l'Aménagement et du Cadre de Vie, elle-même placée sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur chantier
- Télétravail possible sous réserve des nécessités de service
- Temps complet 39 heures (100 %)
- Rémunération statutaire
- Prime annuelle
- C.N.A.S.
Poste à pourvoir dès le 02/04/2024