Chef De Projet Erp

Mission : Chef de Projet ERP (AS400)
Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet ERP expérimenté pour le compte de notre client final dans le cadre d’une maintenance corrective et évolutive. Il s’agit d’apporter un soutient sur la partie organisation d’équipe, la connaissance AS400 est un plus mais la capacité d’intervention technique n’est pas attendue.
L’ERP porte l’ensemble des activités de distribution des produits à destination des filiales étrangères : vente, logistique, gestion stock, préparation, livraison.
Chacune des filiales possèdent une instance de l’ERP qui s’appuie sur la technologie IBMi mais aussi sur des composants tiers.
Les différentes missions à assurer sont les suivantes :
- Transformer l’organisation de l’équipe en charge de la tierce maintenance corrective pour:
Adopter une méthode Projet agile
Garantir un niveau de qualité
Rendre régulier les livraisons
- Transfert de compétence : permettre à un expert technique et fonctionnel d’assurer l’activité de scrummaster.
Ce transfert devra se faire via une période de compagnonnage.
Pendant cette période il sera demandé au Chef de Projet d’assurer l’activité de pilotage de l’équipe en charge de la tierce maintenance.
- Avec l’équipe en charge de la tierce maintenance évolutive (équipe projet ), d’assurer le pilotage de quelques projets fonctionnels en mode cycle en V.
- Assurer des études de faisabilité et consolider les chiffrages des nouvelles demandes de Projets.
- En collaboration avec le PMO de la DSI, appliquer les nouvelles normes documentaires.
- Définir et (faire) appliquer des règles de production d’une documentation produit.
- Participer à la mise en place d’une activité de recette de non régression.
Périmètre : toutes les fonctions ou seulement celles en visibilité, les plus accidentogènes, les plus simple à mettre en œuvre.
Outillage : automatisation, centralisation, réutilisation, environnements,
Acteurs : prestation ou centre de service
Il sera attendu du Chef de Projet d’assurer les actions suivantes:
- Pour le pilotage de la maintenance corrective (en mode agile)
- Définition du périmètre des sprints
- Scrum master (respect de la conduite des sprints)
- Rapporter l’avancement Coordination des intervenants
- Coordination des intervenants
- Clôturer le projet (vérifier la mise en référence des livrables, passage du support à l’équipe support, bilan de Projet)
Pour le pilotage de la maintenance évolutive (en mode cycle en V)
- Planification et chiffrage du projet
- Assurer le respect des délais, coûts et du périmètre du projet
- Identifier et coordonner les intervenants
- Identifier les risques et gérer leurs réductions
- Rapporter l’avancement auprès de la DSI et des demandeurs
- Coordonner les intervenants techniques avec les équipes métiers
- Préparer le passage à l’équipe support
- Clôturer le projet (vérifier la mise en référence des livrables, passage du support à l’équipe support, bilan de Projet)
Il est aussi attendu la rédaction des livrables suivants :
- Plan Projet (Charte projet)
- Document d’étude de faisabilité de nouveau projet
- Chiffrage
- Planning à jour dans PlanView
- CR d’avancement (COSUI)
- Zone documentaire projet contenant l’ensemble des livrables projets
- Bilan de Projet
- REX si nécessaire
- Zone documentaire référentielle avec les documents produits mis à jour.
Informations missions:
- Anglais: Niveau professionnel
- Maîtrise des méthodes de gestion projet (théorique et pratique).
- Le Chef de Projet doit être autonome, curieuse, avoir un bon sens du contact, persévérante, pédagogue.
- Présence sur site: 1 jour sur site et 4 jours de TT (mais il doit être envisageable pour des besoins projets de venir plus souvent sur nos sites)
- Démarrage: ASAP
- Durée mission: au moins sur l’année (3 mois renouvelables)
- La maîtrise AS400 serait un plus apprécié : Comprendre le contexte et porter les enjeux métiers/fonctionnels.