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addressAdresseBlois (41)
type Forme de travailInterim
CatégorieInformatique

Description de l'emploi

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Nous attachons de l’importance à chacun et à la place qu’occupe le travail dans leur vie. Experis vous propose un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Vous aussi rejoignez la communauté des Talents d’Experis pour participer à l’accélération de notre transformation !

YOUR DAILY LIFE

  • Coordonner / Planifier / Animer / Piloter le projet dans son intégralité avec les différents acteurs internes et externes en respectant les différents instances de comitologie
  • Respecter la méthodologie de gestion de projets
  • Animer / Assurer le support et compte-rendu des comités de pilotage et comités de suivi du projet
  • Suivre le budget du projet (J/h et K€)
  • Co-construire le planning de migration avec les équipes du SI Interne
  • Communiquer sur l'ensemble des grandes phases du projet à destination des collaborateurs et responsables de services
  • Remonter les alertes au bon niveau (plannings, budgets, staffings, intervenants externes
  • Capitaliser sur le bilan de la migration windows 10 réalisée
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité et poste de travail

Technical skills

  • Connaissances des spécificités techniques Windows 11 versus Windows 10 (pré-requis et contraintes techniques et métiers des migrations)
  • Bonne connaissance de la suite Office
  • Maitrise des risques
  • Expertise de la gestion de projet (Bon niveau rédactionnel)

Soft skills

Idéalement, vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur (management de projet, système d'information) et/ou d'une solide expérience dans la conduite et le suivi de projets numériques. Vous êtes doté(e) de grandes capacités d'écoute, d'analyse, d'aisance rédactionnelle et organisationnelle

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous
Refer code: 2629902. Joblift - Le jour d'avant - 2024-02-20 19:52

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Blois (41)
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