Chef De Projet It (H/F)

SoftFluent Digital , filiale de SoftFluent, est composée de 20 consultants (Chefs de Projets, Business Analysts et Développeurs) et est porteuse de l’offre Abeee Consulting , cabinet expert en cadrage et suivi de projet IT Les activités de SoftFluent Digital reposent sur deux axes : L’accompagnement de clients dans leurs projets de développements de sites web B2B et B2C, applications mobiles et applications métier. Le développement d’une offre d’accompagnement des métiers ( https://www.abeee-consulting.fr) dans le cadrage et le suivi de leurs projets digitaux. Dans un contexte de forte croissance de notre cabinet Abeee Consulting, nous recherchons , un(e) Chef de Projet IT (H/F) pour participer à de nombreux projets innovants, couvrant une vaste variété de secteurs d'activités tels que le luxe, la santé, le commerce de détail et des ressources humaines… En tant que Chef.fe de projet au sein de notre filiale SoftFluent Digital, vous serez rattaché.e au Directeur de filiale et travaillerez en étroite collaboration avec notre Team Leader et l’équipe technique. Voici les missions non exhaustives que vous serez amené.e à réaliser : Concevoir et assurer le suivi du plan projet Manager et coordonner les parties prenantes du projet Animer l’équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet. Piloter le projet : suivi de l’avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet. Gérer les risques en suivant l’analyse des risques Définir et ajuster le planning au fil du temps Choisir et suivre les indicateurs projets Prendre en charge le suivi budgétaire, financier Les compétences techniques attendues : Capacité de synthèse sur un compte rendu de réunion et un reporting Maitrise de la matrice des responsabilités (RACI) Respect des engagements contractuels clients Type de contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Localisation : Antony Rémunération: Selon profil Date de début : dès que possible. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme bac5 (école de commerce/ ingénieur) Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous devez être force de proposition sur les points de blocage et faire preuve d’esprit d’équipe et de pédagogie afin de faire avancer les équipes dans la même direction Vous devez avoir une aisance relationnelle ainsi que qu’une capacité d’écoute et d’adaptation pour faciliter la compréhension des besoins et enjeux clients Vous faites preuve de curiosité face aux divers projets Vous devez être proactif face à l'analyse des risques Vous disposez d'un bon niveau en anglais ( lu, écrit et parlé) Nos atouts : SoftFluent est une ESN créée par d’anciens Microsoftees : SoftFluent créée par des Dev pour des Devs Management de proximité bienveillant. Evénements réguliers (partage de connaissance, innovation et convivialité) Politique de rémunération attractive avec prime de performance, prime d’intéressement et une prime de cooptation. Mise à disposition de matériels performants (PC, téléphone,) et l’allocation d’un budget pour petits équipements. Système d’actionnariat salariés (91% des SoftFluentees sont actionnaires de l’entreprise) Au-delà de ce long texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos softfluentees, regardez nos pages glassdoor et welcome to the jungle. Et hop, n’hésitez pas à postuler Comment nous rejoindre ? Un échange RH avec Sylvie ou Rose, si le projet et l’opportunité que nous proposons match, et surtout si nous partageons les mêmes valeurs. L’échange métier avec notre team leader qui vous permettra de vous faire une idée des types de projet sur lesquels vous serez amené à travailler chez SoftFluent Digital aussi du style de management. Un échange avec Christophe, le directeur de notre filiale digitale, afin qu’il vous partage sa vision. Et si jusque-là, nous sommes toujours en phase, une proposition salariale vous sera faite dans un délai moyen de deux semaines (durée du process de recrutement). Nous savons accompagner nos talents