Chef De Projet Transition Energetique (F/H)

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Transition Ecologique (DTE) :

Un CHEF DE PROJET TRANSITION énergétique (F/H)

(cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)

Au sein de la DGA Territoire et Mobilité, la direction de la transition écologique a vocation à :

• Construire et mettre en œuvre la politique de transition écologique de la collectivité, conformément à la feuille de route déterminée par l’exécutif départemental.
• Assurer le pilotage transversal de l’évolution de l’ensemble des politiques publiques départementales dans une dynamique de transition écologique du territoire, en particulier pour ce qui est de la mobilité, de l’habitat, de l’agriculture et de la biodiversité.
• Travailler en lien étroit avec les directions opérationnelles directement impactées par les enjeux de transition écologique : direction de l’environnement, direction des transports et de la mobilité, direction des infrastructures et de la voirie, direction de l’action territoriale, direction de la ville et de l’habitat, direction de la construction et de la maintenance des bâtiments.
• Porter la stratégie d’éco-responsabilité de l’action départementale, dans une démarche de sobriété énergétique, associant tous les services concernés (bâtiments, logistiques, ressources humaines, achats, etc…)
• Mettre en œuvre plus particulièrement la politique de transition énergétique, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoriaux (bloc local, syndicats, SEM, etc…)
• Piloter, en lien avec la direction des finances, la construction et la mise en œuvre d’un budget vert, permettant de mesurer l’impact environnemental de l’action départementale et de contribuer à orienter le processus décisionnel au regard de la stratégie bas carbone
• Piloter la politique départementale de lutte contre l’artificialisation des sols
• Piloter la politique départementale de réduction et de gestion des déchets

Cette direction sera également plus particulièrement chargée de porter les enjeux transversaux liés aux objectifs de zéro artificialisation nette (ZAN) et à l’élaboration des conditions de réussite du Zéro Emission Nette (ZEN).

En adoptant le 3 avril 2023 son plan Eco-ambition91, stratégie de transition écologique de la collectivité à horizon 2030, le Département de l'Essonne s'est donné des objectifs ambitieux en matière d'accélération de la production des énergies renouvelables sur son territoire.

Sous l'autorité de la Directrice de la Transition Ecologique, et en lien étroit avec le Vice-président chargé de la biodiversité et de la transition écologique, vous êtes en charge de :

• Piloter et mettre en œuvre la stratégie ENR du Département
• Suivre les projets ENR du territoire (réseau de chaleur et géothermie, solaire, méthanisation, etc.)
• Appuyer les territoires dans l’élaboration de leurs projets ENR et construire une offre d’ingénierie départementale
• Conseiller les autres directions du Département en matière d’efficacité énergétique et de promotion des énergies renouvelables
• Assurer par son expertise technique la coordination des études de faisabilité des projets identifiés en interne
• Mettre en œuvre les orientations départementales en matière de déploiement des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (IRVE)
• Suivre la mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la préfiguration d'un opérateur départemental de développement des énergies renouvelables
• Représenter le Département dans les réunions avec les partenaires et cultiver des liens avec les acteurs clés du secteur, suivre l'émergence des projets et des ambitions locales en matière d'EnR

Diplômé d’un bac +5 en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de direction de projets dans le domaine des énergies renouvelables (photovoltaïque, réseaux de chaleur, mobilité verte, etc.).

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie, notamment des questions techniques et règlementaires inhérentes au montage de projets

Des déplacements sont à prévoir : permis de conduire souhaité

Autres informations :

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaire, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable