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Le Chef de projets infrastructure est un ingénieur en capacité de gérer les projets d’infrastructure et d’aménagements (Pôle d’Echange Multimodaux, aménagements de voirie en faveur de la vitesse commerciale du réseau de transport, …) dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés par la Collectivité.
Missions générales du poste
Le Chef de projet infrastructure dispose d’une vision globale de ses thématiques de la conception au suivi de garantie en passant par le suivi de réalisation.
Il travaille, suivant les projets, aussi bien en autonomie que dans un environnement plus complexe avec de multiples acteurs (MOE/AMO, entreprises, Collectivités partenaires, concessionnaires de réseaux, …).
Le Chef de projet infrastructure doit disposer de compétences en matière de marchés publics et de montage et suivi de budget. Il doit également maitriser l’ensemble des missions administratives liées à ses projets (rédactions de courriers, de délibérations, de documents marchés, procédures réglementaires, …). A ce titre il est le garant des procédures administratives et financières sur l’ensemble de ses missions.
1 - Activités et tâches relatives au poste
A – Connaissance et maitrise des projets d’aménagement
A1 – Maitriser le périmètre des projets d’aménagement à mener sur le territoire. Être force de proposition sur la pertinence du programme d’action et la priorisation des réalisations
A2 – Disposer de l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de projets d’aménagement : VRD, signalisation, espaces verts, SLT, éclairage public
A3 – Être en capacité de mener un projet dans un environnement complexe avec des partenaires multiples (entreprises, AMO/MOE, Collectivités, concessionnaires de réseaux, …)
A4 – Être en capacité de diriger des réunions techniques de projet (études) et de réalisation (travaux)
A5 – Suivre les réalisations durant la période de garantie et gérer la transition de la gestion avec la Direction Organisation Transport et Déplacement
A6 – Assurer une veille technologique et être force de proposition en matière de démarches innovantes
B – Connaissance et maitrise des thématiques liées au projets d’aménagement en lien avec les travaux d’infrastructure
B1 – Disposer de compétences sur l’ensemble des thématiques pouvant être mises en œuvre sur un projet d’aménagement : courant fort / courant faible, SLT, espaces verts, éclairage public, mobilier urbains, équipements (barrières et bornes automatiques, …)
B2 – Disposer de connaissances générales sur les systèmes pouvant être déployés sur les aménagements (vidéoprotection, bornes de rechargement électriques, système de priorité aux feux, …).
C – Suivi administratif, règlementaire et financier
C1 – Rédiger l’ensemble des actes administratifs en lien avec les projets suivis : délibérations, conventions
C2 – Rédiger et suivre les marchés en lien avec la Direction d’Appui Administratif et Financier de la DGA et de la Direction de la Commande Publique (rédaction de CCTP, de pièces administratives, ordre de service, avenants, …)
C3 – Rédiger les courriers nécessaires à la bonne exécution des projets
C4 – Préparer et suivre un budget
C5 – Rechercher tout type de financement en lien avec la Direction politiques contractuelles et recherche de financements
D – Reporting, travail en autonomie et en transversalité au sein de la direction et des services de Nîmes Métropole
D1 – Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie par tout moyen (mail, compte rendu, réunion).
D2 – Être moteur et force de proposition sur l’ensemble des thématiques suivies
D3 – Travailler en transversalité au sein de la Direction, de la DGA et de la Collectivité
