Chef de service / Cheffe de service social (H/F)

Dans le cadre d'un CDD, suite à une réorganisation le Pôle Asile de l'AARS recrute un(e) Chef(fe) de service pour son pôle Asile Le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de deux services : la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) et le CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluations des Situations). Missions Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous serez chargé du pilotage global de ces services, ressources humaines, logistique, suivi technique et administratif, gestion locative, supervision de l'intervention socio-éducative. Pour ce faire, vous managerez une dizaine de professionnels répartis en deux équipes : - Tout en intégrant les contraintes de l'environnement et les évolutions de la commande institutionnelle et du cadre législatif, vous serez garant de l'organisation permettant la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives ; - Vous assurerez la coordination avec l'ensemble des acteurs concernés et développerez les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission ; - Vous serez garant de la bonne transmission d'indicateurs d'activités mensuels et trimestriels aux partenaires tels que l'OFII ; - Vous assurerez le soutien technique et méthodologique des personnels en charge de l'urgence sociale et vous planifierez leur travail. Vous préparerez, animerez les réunions de service. Vous analyserez et ajusterez les pratiques collectives ; - Vous rédigerez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillerez à la qualité des documents produits par les salariés ; - Vous participerez aux recrutements des personnels et réaliserez les entretiens professionnels. Vous évaluerez les compétences et définirez des moyens pour les développer ; - Vous serez garant de l'organisation du service (planification) ; - Vous gérerez la caisse, les factures en lien avec les services administratifs. Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants : - Diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 (souhaité) ou Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale - Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision. - Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité - Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée - Compétences rédactionnelles et parfaite maitrise de l'informatique (Word, Excel) Modalités CDD de 9 mois - jusqu'au 31/12/24 - avec possibilité de pérenniser Prise de poste souhaitée au 01/04/2024 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6 Rémunération à partir de 2593.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR + Prime astreinte 422.30€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE