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Un salaireVous managez une équipe de chargé(e)s d'insertion en coordonnant les projets de formation du secteur travail, et notamment :- Partager son expertise avec tous les acteurs internes et externes- Structurer et organiser l'activité du service en l'adaptant en permanence aux évolutions des besoins et des réglementations- Suivre les indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser les résultats- Proposer au secteur travail des outils pour faire le lien entre la formation et l'insertion à travers la GEPPInsertion :- Développer et initier des solutions d'insertion diversifiées et innovantes- Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, de branches professionnelles, d'acteurs de l'insertion- Promouvoir auprès des écoles, des universités, des IME, des SPE (Services Publiques de l'emploi) les opportunités offertes par le secteur TravailFormation :- Développer et initier des solutions de formation diversifiées et innovantes- Capitaliser et partager avec les établissements les solutions de développement de compétences- Créer des solutions de formation interne : modules types et dispositifs dédiés au développement des compétences des travailleurs handicapés du Groupe Associatif✓ Diplôme CAFERUIS ou Bac+3 avec expérience en insertion et/ou formation✓ Capacité à travailler en mode projet et à manager une équipe✓ Maîtrise des outils informatiques et des supports de communication✓ Rigoureux, méthodique, excellent relationnel, prise d'initiative et autonomie
