Chef De Service (H/F)

Les services ACT 93 (30 places) ACT 95 (7 places) et Habitat Inclusif 93 (5 places en développement) sont rattachés à de la Direction Santé Précarité Ile de France, qui regroupe les ACT75, ACT 95, RVH77 (EMSP, PASS mobile renforcée, CAARUD et ESSIP77) et l'ESSIP78. Nous recrutons un CHEF DE SERVICE pour ces 3 services.

Sous l'autorité du Directeur et du Directeur adjoint, le Chef de Service participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 au sein des services qui lui sont rattachés

Pilotage de l'action du service :
Concevoir et mettre en oeuvre le projet DE SERVICE
Concevoir et valoriser une démarche qualité
Evaluer les actions menées par le service
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :
Encadrer et animer les équipes médico-sociales,
Organiser le travail des équipes,
Développer les compétences individuelles et collectives,
Identifier les besoins en matière de formation,
Participer au recrutement de l'équipe
Animer et conduire les réunions d'équipes,
Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats.

Gestion administrative et budgétaire :
Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service,
Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires
Valider et superviser les écrits professionnels,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à la mise en oeuvre des procédures et en effectuer le contrôle.

Communication interne :
Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies à la Direction ,
Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe,
Participation au projet d'établissement :
Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction
Proposer des orientations pour l'action du service
Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet

Partenariat et travail en réseau :
Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats,
Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
Représenter les services auprès des instances extérieures