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Forme de travail Vous intégrez le service Technique (15 personnes) et assurez le pilotage opérationnel de l’équipe des techniciens du pôle de Bordeaux (4 techniciens), sous l’autorité du responsable du service technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes personnes référentes au niveau du service (référents « Métrologie », « Analyses » et « Achats ») ainsi que les chefs d’équipe des pôles de La Rochelle et Limoges. Après une période d’intégration et de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Missions spécifiques « chef d’équipe » (~ ½ temps de travail) :
-Organisation, planification et suivi des travaux de l’équipe, notamment avec le logiciel de GMAO Maintiweb
-Evaluation de la faisabilité technique des campagnes de mesure
-Participation aux réunions du service et pilotage des réunions avec son équipe
-Supervision du maintien en bon état des installations/matériels associés au pôle de Bordeaux
Missions « techniciens d’exploitation » (~1/2 temps de travail) :
-Installation, étalonnage, maintenance et dépannage des équipements du réseau de surveillance (en station et à l’atelier)
-Réalisation des contrôles métrologiques en laboratoire
-Réalisation des prélèvements sur le terrain
-Gestion des campagnes de mesure en collaboration avec les ingénieur.e.s d’études
-Acquisition et validation des données de mesures avec le logiciel de supervision XR
-Participation au système qualité et au maintien de nos certifications et accréditations COFRAC
Vous êtes basé.e à Mérignac (33) et intervenez régulièrement (dans le cadre de déplacements à la journée) sur les départements 24, 33, 40, 47, 64 avec un véhicule de service. Permis B obligatoire.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : MERIGNAC (33)
- Rémunération selon notre convention collective et le profil du candidat
Avantages sociaux :
-Contribution complémentaire de 8% du salaire annuel brut
-Prime annuelle de vacances
-6 semaines de congés payés, 15 jours RTT/horaire hebdomadaire 39h10,
-Titres-restaurant ou indemnités de repas,
-Mutuelle santé, prévoyance, retraite supplémentaire,
-Carte Cezam
Poste à pourvoir de préférence courant mars.
