Chef d'équipe éclairage public signalisation tricolore (F/H)

Le service éclairage public/signalisation tricolore de la Mairie de Vienne recrute son chef d'équipe éclairage public signalisation tricolore (F/H) chargé(e) de:

• Maintenance des installations d’éclairage public et d’illumination, de signalisation tricolore, contrôles d’accès, raccordements forain, raccordement festivités, téléjalonnement
• Organisation de la maintenance de l’éclairage public, de la signalisation tricolore et des installations électriques communales présentes dans l’espace public
• Manager une équipe de 4 agents électriciens

ACTIVITES :

Dans le cadre de l’entretien des réseaux d’éclairage public, signalisation tricolore, contrôle d’accès, et des installations électriques communales dans l’espace public :

• Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
• Analyser, comprendre et formaliser les demandes
• Réaliser le suivi financier des opérations
• Assurer le lien avec les autres services du pôle espaces publics (voirie, espaces verts, bureau d’études voirie, occupation de l’espace public), ainsi que les services sports, vie associative, protocole…
• Encadrer les 4 agents
• Assurer le suivi administratif de l’équipe (planning astreinte, congés…)
• Programmer et suivre les chantiers de dépannage, d’entretien
• Suivre le budget de maintenance du service
• Etablir les tableaux de bord de suivi de l’activité
• Assurer le lien avec le responsable du service éclairage public signalisation tricolore, et la direction des services techniques
• Organiser la mise en place des illuminations pour le 8 décembre, des décorations et des branchements pour le festival de jazz, des branchements provisoires pour les différentes manifestations (foire d’octobre, fête de la musique, des pavoisements pour le 14 juillet, …
• Prendre soin de l’atelier, de l’outillage et des véhicules du service
• S’assurer du respect du port des EPI par les agents et des consignes de sécurité

SPECIFICITES DU POSTE :

• Disponibilité indispensable, horaires variables en fonction de la période de l’année et des impératifs de chantiers, d’études ou de nécessités de service
• Astreintes techniques obligatoires
• Travail en hauteur
• Travail ponctuel dans des locaux exigus
• Sensibilité aux températures de couleur

Statut :

• titulaire ou à défautcontractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

 Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :

• Formation en électricité, Bac Pro…
• Habilitation électrique et conduite de nacelle
• Connaissance des outils informatiques bureautique (Messagerie électronique, Word, Excel…)
• Permis PL souhaité
• Permis B indispensable

Expérience professionnelle :

• Eclairage public et signalisation tricolore
• Encadrement d’équipe

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :

• Très bonnes connaissances en électricité et en électronique
• Connaissances en éclairage public et en signalisation tricolore
• Connaissances dans l’exécution des marchés publics
• Curiosité technique
• Organisation, rigueur et sens du travail en équipe
• Autonomie et méthode
• Capacité d’organisation et de coordination
• Intérêt pour la sécurité en général et très bonne connaissance des risques électriques par rapport aux normes,
• Discrétion et réserve
• Permis B indispensable, et si possible C
• Habitué au travail en hauteur avec nacelle

CONDITIONS MATERIELLES :

• Lieu de travail : Ateliers Municipaux de Saint Alban
• Temps de travail / horaires : temps complet (1607 heures annuelles) en 3 cycles (36h15 hebdomadaire / 35h hebdomadaire / 42h30 hebdomadaire)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Autres :  

• Participation à la mutuelle prévoyance / santé
• Compte Epargne Temps
• Adhésion Comité des Œuvres Sociales
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
• Titres restaurant