L'entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés éloignées du marché du travail ou à des personnes courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.Contrat : CDI - Temps pleinRémunération mensuelle brute (CC des entreprises de propreté et services associés) : Echelon 3, 2253,81 €Poste à pourvoir : mars 2024Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation :- Encadrer les salariés en prestation Maintenance et Hygiène des locaux (MHL)- Contrôler la qualité des prestations- Participer à la formation des salariés- Adapter les postes de travail dans le respect des contre-indications médicales,- Organiser la polyvalence des salariés sur les postes,- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,- Se conformer aux procédures associatives de prévention et de lutte contre la maltraitance,- Assurer la relation client dans le cadre des échanges réguliers liés au suivi de la production et de la qualité,- Réaliser la saisie des tableaux indicateurs de production et de gestion de la qualité.- Effectuer le suivi administratif des chantiers, des pointages, élaboration des plannings- Connaitre et maitriser les méthodes de travail pour des activités diversifiées, les traduire en méthode d'animation d'équipe.- Participer à la mise en place de projets qui touchent à l'organisation des opérations, missions ou prestations d'équipe.- Etre responsable des objectifs et résultats à atteindre.Profil : - Qualifications et expériences significatives en Maintenance et Hygiène des locaux, ainsi qu'en encadrement de personnel en prestation- Capacité à travailler sur de larges amplitudes horaires- Maitrise de l'outil informatique-- Qualités humaines nécessaires pour remplir votre fonction auprès de salariés en situation de handicap