Chef(Fe) De Projet Mobilite Servicielle - Maas F/H

SYTRAL Mobilités RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

 (Catégorie A)

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET MOBILITE SERVICIELLE - MaaS

Date limite de candidature : 19-02-2024

Au sein de la Direction des Services aux Usagers et de l’Offre de Mobilité (DSUOM) et du Service Relation et services aux usagers.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

Missions 

• Porter le développement d’un projet de mobilité servicielle à l’échelle de l’Etablissement Public.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Définir le besoin, le type de services et les outils nécessaires au développement, puis à la mise en place d’un Maas (Mobilité Servicielle) à l’échelle d’Etablissement Public capable de porter et valoriser les offres et services de mobilité du territoire (transport en commun, cycles, covoiturage, autopartage).

2- Mobiliser toutes les parties prenantes, définir les conventions et animer la concertation autour du projet,

• • En interne à Sytral Mobilité, mettre en place d’un groupe de travail inter-directions permettant de coordonner les interfaces et anticiper les enjeux de mise en œuvre opérationnelle aux différents horizons des projets en cours (billettique, CRM, calculateur d’itinéraire, etc.) ;
  • En lien avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés, piloter le développement des services concernés,
• Assurer le lien avec la SPL-Relation Usager qui devra à terme en assurer l’exploitation et préparer puis suivre tous les documents contractuels afférents.

3- Piloter le projet,

• Proposer une feuille de route autour du projet et être garant de sa mise en œuvre,
• Piloter l’AMO qui pourrait être mise en place au service de cette démarche,
• Fédérer les partenaires autour du projet au travers l’organisation d’un comité des partenaires.

 4- Concevoir le Maas comme un des outils de distribution facilitant le parcours usager, 

• Analyser l’usage et l’efficience des différents canaux de distribution et définir le positionnement du Maas,
• Identifier les opportunités, les risques et les potentiels obstacle à la mise en œuvre et être force de proposition pour les résoudre,
• Contribuer à la construction d’un outil numérique et de ses fonctionnalités en lien avec les autres directions et partenaires du projet.

5- Prospective et contractualisation, 

• Participer aux différents groupes de travail nationaux autour du développement du Maas et assurer une veille des initiatives auprès des autres collectivités,
• Assurer la recherche de subventions auprès des institutions financières publiques et organismes d’investissement nationaux pour identifier et proposer des actions de financement.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

1- Réaliser de notes, supports d’informations et d’arbitrages pour la direction et les élus,

2- Concevoir, et piloter les études ou enquêtes nécessaires à l’accomplissement de ses activités (rédaction des cahiers des charges ou dossiers de consultation, mise en concurrence…),.

3- Organiser ou participer aux réunions publiques, organiser les concertations avec les élus et les associations,

4- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités.

COMPÉTENCES

Savoir 

Formation supérieure niveau bac +4/5 généraliste (école d’ingénieur ou de commerce), ou dans le domaine des transports de voyageurs,

Expérience significative dans le domaine de la mobilité,

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

Savoir élaborer et conduire des projets rassemblant différents acteurs,

Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports,

Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),

Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants…).

Savoir-être

Esprit critique et grande curiosité,

Capacités d’analyse, de synthèse et d’innovation,

Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute,

Réactivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare PartDieu
• Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
• Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, ticketsrestaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance soumises à condition de ressources, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique (recrutement direct sans concours)