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Un salaireEnvie de nous rejoindre ?Nous recrutons des métiers assurantiels, oui. mais pas que !Aujourd'hui, la Matmut souhaite renforcer son équipe de pilote opérationnel d'équipe de développeurs pour le pilotage de projets au sein du service Editeur de la DNI.Véritable responsable d'équipe opérationnelle de 8 à 12 personnes, ce rôle comporte 2 missions majeures : - Garant de la méthodologie Agile et de ses bonnes pratiques:* Organiser des cérémonies - planification, démo, rétrospective* Initialiser la définition of ready et mise à jour.* Maintenir à jour la définition of done (DOD)-Garant de l'engagement opérationnel de l'équipe (coût, contenu, délai & qualité):* Valider la faisabilité du chiffrage du dossier de conception* Vérifier et assurer que les équipes ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier* Maintenir le planning release à jour.* Initialiser, s'engager et compléter l'outil de planification* Fournir la capacité de production de l'équipe* Communiquer autour des users stories (engagement, planning de livraison)* Communiquer l'engagement de son équipe* Assurer que les jalons de livraison sont respectés et communiqués* Garant de l'amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération).* Point d'entrée sur toutes les anomalies recette.* Consolider et Communiquer le niveau de qualité produitProfil (expérience requise, savoir et savoir-faire nécessaires, aptitudes professionnelles requises). Maîtriser le concept Agile et méthodologies Scrum / KambanEt si c'était vous ?Vous possédez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.L'animation et l'encadrement d'un groupe sont vos moteurs.Vous disposez de réelles capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus pour postuler !A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Nos atouts RH ?Aides au logement, Mutuelle à 2€, intéressement et participation, remboursement des frais de transport public à hauteur de 75%, et CSE aux nombreux avantages.
