Chef(Fe) De Service Ou Cadre De Santé (H/F)

Le ou la Chef(fe) de Service de la Maison d'Accueil Spécialisée Le Belvédère, est le/(la) garant(e) de l'accueil, del'accompagnement des résidents, de l'encadrement de l'ensemble des professionnels et de la déclinaison du projetinstitutionnel.MISSIONS> Missions en lien avec l'organisation institutionnelle> Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement> S'implique dans l'évaluation externe et pilote le suivi du plan d'amélioration> Participe aux instances de l établissement et à la commission d'admission des résidents> Co-anime la gestion des risques et assure le traitement des évènements indésirables> Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures définissant les bonnes pratiques selon lesrecommandations de l'ANESMS et de la HAS> Veille à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité> Assure la transmission des informations institutionnelles auprès des équipes et s'assure de leur bonnecompréhension> Prend part au plan d'équipement de la structure> Elabore le bilan d'activité annuel et le présente aux instances> Missions en lien avec l'accompagnement des résidents> Veille au bon fonctionnement quotidien des groupes de vie et à un accompagnement de qualité des résidents,> Assure un lien et supervise la complémentarité entre les actions des équipes éducatives, soignantes,médicales, administratives et d'entretien des locaux> Veille à l élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de vie individualisé de chaque résident> Porte une attention permanente au bon respect des droits des usagers> Communique et échange avec les familles, représentants légaux des résidents> Promeut et encourage les activités sociales, éducatives, d apprentissage, thérapeutiques et récréatives pourles résidents> S assure de la qualité et de la bonne coordination des soins dispensés aux résidents> Favorise la réflexion d équipe en s appuyant sur le sens des accompagnements des résidents> Missions dans la Gestion des ressources humaines> Participe au recrutement des personnels soignants et socio-éducatifs,> Evalue les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité,> Participe activement à l'élaboration du plan de formation> Contribue à l accompagnement des agents dans leur projet professionnel> Encadre les professionnels et réalise les entretiens d'évaluation annuels> Organise et supervise l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation> Gère les équipes au quotidien : temps de travail, absences> Facilite et anime la vie d équipe en organisant notamment des réunions de service contractuel en CDD, CDI ou mutation >expérience souhaitée dans la fonction cadre de santé ou Chef(fe) de service ; pas d'exigence sur la connaissance du secteur médico-social en particulier