Chef(Fe) D'équipe Propreté Urbaine (H/F)

Au sein de la Direction de la Voirie et de la Propreté Urbaine, placé(e) sous l'autorité du Responsable de service, vous êtes en charge de réaliser l'entretien du domaine public et d'assurer l'encadrement de proximité des agents en lien étroit avec le second chef d'équipe.Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :Entretien du domaine public Nettoyer les voies et espaces publics Collecter les encombrants Participer aux campagnes de retrait de l'affichage sauvage Détecter et remonter les désordres constatés sur la voie publiqueEncadrement de l'équipe (18 agents)oEtablir des feuilles de travaux journaliersoOrganiser les interventions de nettoyage des corbeilles à déchetsoParticiper à la gestion des ouvertures et fermetures des locauxoParticiper à la gestion du matérieloRéaliser des compte-rendus d'activité (tableaux de suivi, rapports, bilans ) oVeiller au respect des règles de sécurité collectives et individuellesVous pourrez également être amené(e) à participer aux opérations de salage, de déneigement, de montage/démontage lors de manifestations municipales, ou au transport de matériel.Le poste suppose de travailler du mardi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 16h30, ainsi que le samedi (6h00 à 13h30). Il implique un travail quotidien en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques, ainsi que de porter des charges lourdes, volumineuses et vibrantes (encombrants, dépôts sauvages, souffleuse).PROFIL RECHERCHÉ :Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la propreté urbaine, vous disposez d'une bonne connaissance de ce secteur d'activité, incluant la sécurité des chantiers.La possession du permis B est impérative. La possession du CACES grue auxiliaire et du permis C serait un plus.Très organisé(e), autonome et proactif(ve), vous savez être un appui solide pour votre hiérarchie.Attiré(e) par la fonction managériale, disposant éventuellement d'une première expérience d'encadrement, vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités relationnelles.CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS : Poste à temps complet (cycle 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à des jours ARTT) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux Régime indemnitaire + NBI 15 points (titulaires exclusivement) + prime semestrielle Collectivité adhérente au CNAS Participation aux cotisations mutuelle Astreinte rémunérée (minimum 1 semaine par an) sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité Le CV devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.