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Forme de travailQue cherchons-nous ? :
Aujourd’hui, en création et accompagnée par Eurasanté, Eurasénior et les Rives Créatives, la start-up Mediwat recherche son futur CEO Associé pour incarner l’image de l’entreprise et assurer son bon développement.
L’actuel fondateur et futur CTO, Jérémie Guerra (PhD), a développé la première version du dispositif Kamino, en collaboration avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France. La future entreprise a l’accord pour l’obtention de la bourse French Tech de BpiFrance.
Le board est composé du porteur de projet, de deux professeurs d’université et d’un maitre de conférences de l’UPHF.
La synergie entre le porteur de projet et le futur CEO peut catalyser l'innovation, renforcer la gestion opérationnelle, et faciliter l'accès aux ressources financières. Cette collaboration permet non seulement de combiner les compétences techniques et entrepreneuriales, mais aussi d'attirer des investisseurs et partenaires clés grâce à la crédibilité et à la vision globale du CEO.
Responsabilités Principales du Poste :
- Leadership Stratégique : En étroite collaboration avec le board, définir la vision, la stratégie et les objectifs à long terme de MediWAT, en intégrant les valeurs de l’équipe, la mission de l’entreprise et les tendances du domaine médical.
- Gestion Opérationnelle : Diriger et superviser les opérations de l'entreprise, en assurant une exécution efficace des activités de vente et de production et en garantissant le respect des normes de qualité.
- Développement Commercial : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats stratégiques pour développer la présence de l'entreprise. Représentation et négociation auprès des futurs clients.
- Gestion Financière : Participer à la recherche de financements, superviser les finances de l'entreprise, élaborer et suivre le budget, garantir la rentabilité et la viabilité financière de l'entreprise.
- Gestion d'Équipe : Recruter, former et encadrer une équipe talentueuse, motivée et multidisciplinaire, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. L’objectif est de porter l’entreprise à une dizaine de collaborateurs à 5 ans.
