Adresse
Forme de travail Qui sommes-nous ?
Un lieu à part, où luxe, charme et authenticité se marient pour offrir des moments exceptionnels à nos clients au sein de sites exceptionnels
Missions
* Définir un audit complet de l'activité permettant de définir les attentes et besoins de l'organisation dans le but d'établir une stratégie social média : évaluation de la présence actuelle sur les réseaux sociaux, étude de l'image de marque, définition de la charte graphique à l'œuvre, analyse du contenu partagé.,
* Faire un benchmark afin d'évaluer les stratégies concurrentes, ce qui permettra d'évaluer notre positionnement sur les réseaux et de se démarquer des organisations similaires,
* Définition des objectifs à atteindre sur une période donnée.
MISSIONS PRINCIPALES
* L'interaction avec la communauté ,
* Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online),
* La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews.
* Une veille sur notre secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence,
* L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus.
* Participation aux campagnes d'e-mailing,
* Référencement naturel grâce à une expertise en SEO,
* Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux,
* Webmastering,
* Techniques plus avancées de growth hacking.
La connaissance de l'environnement de l'hôtellerie restauration est un plus.
Anglais courant obligatoire.
- Vous êtes issu(e) d'une école supérieure et d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en tant que Community manager
- Vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux ainsi que de la communication digitale et ses enjeux
Votre capacité à travailler en équipe, votre sens du résultat et votre esprit d'initiative vous permettront d'atteindre les objectifs fixés
Le poste est à pourvoir en CDI sur le bassin cannois.
Quel est le process de recrutement ?
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec la Responsable Ressources Humaines suivi de plusieurs entretiens avec les équipes de Direction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Programmation :
* Travail en journée
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
