Community Manager (H/F)

L'entreprise :Tu souhaites participer au bon développement d'une entreprise mais tu ne connais pas encore Maxipièces ? Voici les 3 mots que tu pourrais retenir au sujet de notre entreprise et de son environnement de travail : convivialité, sens de l'écoute et constante évolution !En effet, depuis sa création en 2009, Maxipièces n'a cessé d'évoluer et de s'agrandir au sein de sa spécialité : la vente en ligne de pièces détachées et équipements pour scooters, motos et vélos.Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons donc notre futur(e) Community Manager afin de compléter notre équipe à La Ferté Macé (61600).Descriptif du poste :Tu intégreras une jeune équipe d'une dizaine de personnes au sein de laquelle tu deviendras un maillon essentiel pour le bon développement de notre activité. Tes missions principales :Développer la notoriété de l'entreprise sur le webAnimer notre communauté sur différents réseaux sociaux (Instagram, X, Facebook, )Créer du contenu : rédaction d'articles, création de newsletters, créations graphiques, Participer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) et payant (SEA)Etablir le reporting et analyser les indicateursEffectuer une veille régulière (veille concurrentielle, suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux, etc).Profil recherché :Tu es curieux(se), créatif(ve), autonome, organisé(e) et réactif(ve) ?Tu es force de proposition pour faire évoluer le contenu, la stratégie et les objectifs ?Tu es à l'aise avec les logiciels de contenu web (Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva) ?Tu portes de l'intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ?Les petits plus qui peuvent faire la différence : Avoir une expérience en tant que Community ManagerAvoir des connaissances dans le domaine du deux-roues motorisé (moto, scooter, mob, ..)Et si en plus tout ça, tu aimes t'investir à 200% alors n'attends plus pour postuler, ta place est parmi nous!Pourquoi nous rejoindre ?Une ambiance de travail agréable dans un environnement croissantUne entreprise à taille humaine qui à le sens de l'écouteDes horaires compatibles avec une vie de familleTravail du lundi au vendrediType d'emploi : CDD (Possibilité d'évoluer vers un CDI)