Community Manager (H/F)

Nous recrutons 2 Community Manager (H/F) dans le cadre de la montée en charge de nos activités digitales pour le compte de nos clients.
Quelles seront vos missions ?
- Animer les réseaux sociaux et les communautés
- Traiter les posts, répondre aux problématiques et apporter des solutions aux clients
- Animer les différents comptes de l'entreprise en respectant la spécificité de chacun d'entre eux
- Participation à la stratégie de communication digitale des différentes activités du service
- Gérer et animer les plannings de publication en adéquation avec les lignes éditoriales définies
- Conception, création, rédaction des contenus, publications diverses
- Planification et rédaction d'articles de blog et optimisés pour le référencement : axée rédaction web, bonne connaissances en SEO
- Créations de visuels adaptés pour le Web
- Créations de vidéos motion design et de podcasts
Etablir et analyser les reportings :
- Edition des rapports d'activité pour chaque action menée sur les différents supports
- Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et insatisfaction
- Suivre les statistiques de fréquentation
- Proposer des axes d'amélioration
Profil recherché :
- Rigueur, organisation et esprit de synthèse
- Réactivité, curiosité et sens marketing : À l'affût des dernières tendances
- Excellent sens relationnel pour travailler avec des équipes différentes, internes et externes
- Goût du travail en équipe
- Intérêt majeur pour les chiffres et très bonnes capacités analytiques
- Très bonne communication orale et écrite
- Créativité et réactivité
- Autonomie et polyvalence
- Excellentes qualités de communication
- Spécialisation communication / marketing / multimédia
- Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
- Excellente maitrise rédactionnelle
- Connaissance et gestion des réseaux sociaux
- Maitrise du SEO
- Utilisation de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro, After Effetcs)
- Montage vidéo en motion design
- Notion de réalisation de podcast
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers,
parrainage rémunéré, prime sur objectifs,
- Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
- 3 jours possibles de télétravail par semaine,
- Aides à la mobilité,
Une formation initiale et continue à nos métiers,
En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours d'apprentissages et + de 90% ont validé leurs formations.
Intelcia vous forme :
Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.
Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
- Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux.
- Durée de la formation : 91 heures
- Vous serez capable :
- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations techniques gérées à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- D'apprendre et de mettre en œuvre une démarche commerciale à distance
- Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap
et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés.
Process de recrutement :
- Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec notre Chargée de recrutement
- Passage pendant la session de tests écrits
- Entretien individuel RH
- Mise en situation (outil : téléphone)
Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Mutuelle
- Alternance de travail Site / Travail à distance