Le Competence Manager IT est responsable de la composition optimale des delivery teams dans le domaine qui lui a été attribué (= la bonne personne possédant les compétences requises au bon endroit). Il/elle est responsable de la traduction de la stratégie du portefeuille Change & Run et de la roadmap (feuille de route) en un plan de ressources et de compétences IT et de l'exécution de ce plan.
Le Competence Manager est en outre responsable du pilotage d'une « Community of Practice » basée sur les compétences techniques à travers les portefeuilles. (Exemples - Développement/Testing/Architecture/Analyse)...