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Un salaireDescriptif du poste:Secteur d activité du posteGroupement d intérêt économique (GIE) appartenant à un groupe TVA principalement, société Holding Description du posteRattaché(e) à la direction du service Comptabilité, vous contribuez à l activité courante du pôle au sein d une équipe de 2 collaborateurs, parmi laquelle vous assurez, dans le respect de la réglementation, des échéances et des circuits internes, les opérations de révision des comptes, de gestion de trésorerie, de déclarations fiscales et de reporting. Dans ce cadre, vos principales missions, qui peuvent être amenées à évoluer, sont : * Assurer les tâches de comptabilité générale : * Revue périodique des comptes (facturation, achat, imputations comptables ),* Évaluation des risques et comptabilisation des provisions,* Contrôle des imputations comptables (exploitation) et analytiques,* Contrôle des charges de personnel,* Établissement de la facturation,* Suivi des contrats de prestations,* Suivi des immobilisations,* Élaboration des états financiers.* Gérer les opérations relatives à la fiscalité, impôt et taxes : * Calcul ou contrôle des taxes (CET/CVAE, CSSS, taxe salaire, TVS, ),* Contrôle TVA (gestion d un prorata de TVA),* Calcul du résultat fiscal,* Réalisation des liasses et déclarations fiscales. * Suivre la trésorerie (suivi des opérations bancaires, montée de version des logiciels de gestion de trésorerie, de rapprochement bancaire et de transmission des flux financiers ) et assurer la relation avec les établissements bancaires.* Établir les budgets, réaliser le suivi périodique et l actualisation. * Assurer la relation avec les commissaires aux comptes : justification des principaux retraitements de clôtures des comptes, contrôle du dossier de clôture périodique (justification des comptes) ; * Manager et organiser le travail de l équipe (gestion des congés, entretien annuels, répartition de la charge de travail, ), veiller au bon climat social et contribuer à la performance des collaborateurs. * Suivre l engagement de dépenses (vérification du respect des habilitations, des signataires et des imputations). * Élaborer ou actualiser des procédures, des modes opératoires et des programmes de travail conformes aux règles internes (être une force de proposition dans leur évolution) ; contrôler le respect des procédures et des obligations légales et règlementaires. * Missions transversales :* Contribuer à l élaboration du rapport de gestion à l AG.* Participer aux projets du service (élaboration reporting, développement du SI, montée de version des logiciels ).* Optimiser les outils décisionnels.* Participer à la veille comptable, juridique, fiscale, et règlementaire.* Réaliser des diagnostics financiers.* Assurer le reporting auprès des directions métiers, du contrôleur de gestion et de la Direction générale.Profil recherché:* Diplômé(e) en Comptabilité ou Finance (type DCG/DSCG ou Master), vous justifiez d une expérience dans ces domaines de minimum 8 ans.* Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d intégrité, de polyvalence et d autonomie. Vous devez être force de proposition et avoir des qualités d analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d esprit d équipe. * Un esprit d analyse développé et critique est indispensable à la réussite de vos missions. * Sur le plan managérial, vous devez être capable de motiver et maintenir la motivation, gérer les conflits, faire des retours positifs ou négatifs auprès des collaborateurs.* Vous maitrisez les outils bureautiques notamment d Excel (fonctions avancées), de reporting et de logiciel de comptabilité générale et analytique.
