Comptable Copropriété H/F (H/F)

Description de l'entrepriseOralia est un groupe de dimension nationale spécialisé dans la gestion immobilière. Il possède une connaissance approfondie de ses marchés au travers de 31 implantations de proximité. Il est devenu en 20 ans une référence dans le domaine de l'Administration de biens.Ses filiales réunissent tous les métiers de l'administration de bien et de la transaction et peuvent aussi accompagner leurs clients avec une solution experte pour chaque besoin immobilier.Description du posteOralia recherche un(e) Comptable Copropriété. Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable comptable et au Directeur d'agence.Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats en copropriété (70 immeubles pour 1650 lots)En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :- Organiser les clôtures annuelles des copropriétés :o Analyser les comptes travauxo Contrôler l'état des dépenseso Etablir les documents de synthèse et les budgetso Analyser les comptes de bilano Provisionner les charges et les produitso Répartir les charges de copropriété- Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires- Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers- Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d'ordre comptable- Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clientsQualificationsQualificationsCette opportunité est faite pour vous si Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion.Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Informations complémentairesNous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :-Un impact positif sur le monde qui vous entoure-Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés-Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers-Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )-Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation NexityConvaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.¿Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !