AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la petite enfance, un(e) Comptable Fournisseur / Client (H/F). Missions: Comptable client: Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Client : Effectuer la saisie (Remise de chèques ; Cesu ; Prélèvements ; Espèces), le pointage et le lettrage des écritures comptables clients. Assurer la relance des familles dont les factures sont échues. Tenue de la comptabilité à jour. Rapprochements bancaires. Respect des délais dans l'envoi de la comptabilité et des documents administratifs aux dates de clôtures mensuelles ; trimestrielles ; annuelles. Soutien à la clôture annuelle de l'exercice comptable. Analyser les comptes clients : élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. Editer des états d'analyses (balances agées) mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles. Comptable fournisseur Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs : La saisie des factures et l'imputation analytique. Les règlements et lettrage des comptes. La validation et la justification des soldes. La clôture des comptes (FNP/CCA). AMENAGEMENT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Politique de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Carte restaurant / restaurant d'entreprise. Flex Office. Salle de sport / conciergerie. Notre client dispose d'une mission handicap et reste à l'écoute de tout besoin d'aménagements de poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : Vous avez obligatoirement un BAC+2 et une première expérience en Comptabilité Fournisseurs / Clients. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : maryne@aktisea.com. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).