Comptable Fournisseurs (H/F)

Pour accompagner la croissance de Minimax France, nous vous proposons de rejoindre notre équipe Comptabilité basée à Saint-Quentin-Fallavier en tant que Comptable Fournisseurs (H/F). Sous la responsabilité de notre Responsable comptabilité fournisseurs vous assurerez l'enregistrement comptable au quotidien des activités liées aux fournisseurs. Vos missions et vos challenges : - Vérifier, imputer et comptabiliser les factures fournisseurs - Rapprocher les factures et les bons de commandes - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Lettrer et analyser les comptes fournisseurs - Etablir la D.E.B - Enregistrer les écritures de régularisation - Gestion des bons à payer - Assister notre responsable comptable sur diverses tâches (préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs, des notes frais et préparation de la clôture mensuelle) - Gérer les relances et autres demandes des fournisseurs et interlocuteurs internes - Assurer un suivi des cautions bancaires Et si c'était vous ? Issue d'une formation en comptabilité, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en comptabilité fournisseur. Votre service étant au cœur des activités, vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et ERP). Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.