Ce poste nécessite d'enregistrer les données financières et centraliser les données sociales de notre structure selon les obligations légales dans les domaines ci-après :* Gestion comptable -Saisie des factures fournisseurs directs et frais de fonctionnement général, les relevés de banque, chèques et virements effectuer-Rapprochements bancaires / Lettrage -Paiement fournisseurs -Réunion avec l'expert-comptable par quadrimestre-Déclaration TVA tous les mois*Ressources humaines -Rédiger et diffuser les offres d'emploi.-Sélectionner les candidats sur CV et entretiens.-Mettre en œuvre un plan de formation.-Communiquer via le réseau interne.°Administration du personnel :-Rédiger les fiches de poste et contrats de travail.-Tenir à jour les dossiers et registres du personnel.-Assurer la gestion des plannings, visites médicales, arrêts, congés, avenants.-Établir les déclarations préalables, attestions courantes, documents de fin de contrat.-Assurer les entretiens professionnels et l'accompagnement des managers.-Garantir la conformité de l'entreprise avec la règlementation.°Gestion de la paie :-Collecter, analyser et traiter les informations de paie.-Établir les bulletins de paie d'une quarantaine de collaborateurs dans le logiciel Pégase-Établir les déclarations sociales et fiscales.