Comptable Général (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de Lille recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Comptable général (H/F)Au sein de la Direction Financière, composée de 5 personnes (1 RAF, 4 comptables), en tant que COMPTABLE vous assurez les missions suivantes : ? Tenue et supervision de la comptabilité, ? Etablissement des rapprochements bancaires, ? Analyse et justification des comptes, ? Assure le suivi des immobilisations et le rapprochement avec la comptabilité, ? Participation à la clôture annuelle des comptes (écritures de fin d'exercice, établissement des états financiers, ?) ? Déclarations de TVA, ? Relation avec le commissaire aux comptes, ? Rédaction et mise à jour des procédures, ? Participation au paramétrage des SI, ? Travaux administratifs (courriers, tableaux de bord, classement-archives, ?) et bureautiques (saisie, archivage, ?) dans le domaine comptable ? Accueil physique, téléphonique et courriel des clients-fournisseurs, et des salariés et intervenants extérieurs. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction du profil. Cet emploi est accessible avec un titre ou diplôme minimum Bac2 en comptabilité et gestion, complété par une expérience professionnelle significative sur le même type de poste/fonctions, dans l'idéal en association, en organisme de formation ou en cabinet comptable Le candidat doit maîtriser l'outil informatique et bureautique (Office et Internet), avoir le sens de l'organisation, savoir tenir les délais, se montrer précis et rigoureux, faire preuve d'un bon niveau rédactionnel (mail, courrier) et relationnel (téléphone) La connaissance du logiciel EIG, et/ou du secteur de la formation, serait un plus Maitrise exigée de la langue française Informations complémentaires : -CDI (Temps plein) -LOOS -1944 BRUT -3 jours de congés supplémentaires (1er, 2ème et 4ème trimestres civils) -Titres restaurant (8 participation employeur 4.60) -Accord ARTT 22 jours de repos RTT / an pour 39h hebdo -Mutuelle -Télétravail -Prise en charge employeur 50% sur abonnement transports en commun -CSE -Accès à la formation