Comptable, Gestionnaire Paie (H/F)

A la fin du mois de Juin 2024, le comptable de notre association partira en retraite. Nous recherchons donc son/sa remplaçant(e). Une période de tuilage sera mise en place. Notre activité est soumise à la saisonnalité, l'activité connait un pic à chaque période de vacances scolaires, et notamment en Juillet et Août.MISSIONS :Gestion administrative et financière de la Ligue de l'enseignement :- Réaliser la saisie comptable, le pointage et le lettrage des écritures clients et fournisseurs.- Suivre les règlements clients et fournisseurs.- Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Logiciel utilisé : SAGE- Préparer et réaliser la clôture des comptes en lien avec le Cabinet de commissariat aux comptes.- Elaborer le bilan et le compte de résultat en lien avec le trésorier de l'association.- Accompagne l'actualisation des tableaux de bord pour faciliter la gestion de l'association et alerte en cas de dysfonctionnement.Gestion des paies :- Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais de personnel, aux formations, à la médecine du travail en lien avec le/la Délégué Général.- Réaliser les fiches de paie, les déclarations sociales et fiscales et réaliser les versements associés.- Réaliser les mises à jour du logiciel de paie pour le rendre conforme aux règles légales et conventionnelles en vigueur.- Participer à la réalisation des documents de débuts et de fin de contrats, de suivi de carrière.- Réaliser une veille sur les évolutions concernant le droit du travail, le droit fiscal et la convention collective et transmets l'information au Délégué Général ;- Suivre et mettre à jour les dossiers des personnels ;- Assurer une veille auprès d'Hexopée (Syndicat employeur).Gestion budgétaire :- Assister le Délégué Général, dans l'élaboration des documents budgétaires et l'ensemble des documents d'information liés aux décisions budgétaires.- Assurer le suivi du budget et apporter une aide à la prise de décision.- Assister les responsables de services dans l'élaboration de programmes d'actions sous leurs aspects budgétaires.Gestion de trésorerie :- Mettre en œuvre les procédures de sécurisation des flux financiers (procédures de paiements, gestion des comptes bancaires, suivi des liquidités, autorisation de prélèvement ) et assurer la bonne mise en application des procédures ;- Contrôler les retards de paiement et alerter en cas de situation inquiétante ou anormale.Gestion des affaires juridiques :- Assurer une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (droits du travail, aspects comptables ) ;- Assurer la responsabilité des procédures juridiques ;- Réaliser les formalités de dépôt des comptes de l'association.CONNAISSANCES ET QUALITE REQUISES :- Maîtrise de logiciel de comptabilité et de paie.- Capacité d'adaptation, d'écoute, rigueur.- Réalisation des paies en autonomie.CONDITIONS DE L'EMPLOI :- Échéance : Poste à pourvoir au 1er Mars 2024- Lieu de travail : Bar le Duc + déplacements possibles sur le centre de Giffaumont.CANDIDATURE :CV et lettre de motivation sont à adresser jusqu'au 05 Février 2024 à l'attention de M. le président (par mail contact@fol55.com ou papier à Ligue de l'enseignement de la Meuse, 15 Rue Robert Lhuerre BP70059 550001 Bar le Duc Cedex).