Principales missions :-Gestion RH et paie en lien avec le cabinet d'expert-comptable (déclaration d'embauches, variables de salaire, gestion des absences et médecine du travail ).-Paiement fournisseurs, relances clients et suivi du traitement des factures des clients/fournisseurs.-Gestion Fiscale (déclaration de TVA, IS et autres impôts) et déclaration en douane (DEB).-Enregistrement des opérations comptables quotidiennes et traitement des dossiers.-Assurer la comptabilité générale ainsi que la gestion comptable et administrative.-Amélioration des outils de gestion et comptabilité.PROFIL DU POSTE:Compétences requises : Adaptabilité, Maitrise bureautique, Sens de la communication, maitrise des logiciels de paie, connaissances fiscales, organisation Horaire : 8h-12 du lundi au vendredi , possibilité d'augmenter le nombre d'heure ou de modifier les horaires.Avantage : 13ème mois et demi + CE entreprise +Prime et Prime transportSalaire : 13 / heure