Comptable Principal / Principale

Sous l'autorité et en lien étroit avec la direction, le/la titulaire du poste assure la comptabilité et la gestion sociale et administrative du CIDFF. 1. Comptabilité du CIDFF - Emet des factures et suit les encaissements - Règle les factures et effectue le suivi - Suit les frais professionnels - Transcrit l'ensemble de la comptabilité - Réalise les opérations de fin d'année (élaboration du compte de résultat, des annexes et du bilan) - Assure le lien avec le commissaire aux comptes 2. Gestion de la paye - Vérifie les bases de charge - Effectue les déclarations mensuelles et annuelles sociales et fiscales - Elabore les fiches de paye 3. Gestion sociale - Contrôle les frais de déplacements - Assure le lien avec la médecine du travail - Gère des absences : RTT, congés, récupération, maladie - Suit, vérifie et traite des fiches temps - Assure le lien avec l'OPCA et effectue l'ensemble des formalités liées au financement des formations - Effectue une veille réglementaire - Assure les formalités administratives et sociales liées à l'embauche 4. Gestion financière - Elabore le budget - Monte et suit financièrement et administrativement des dossiers de subvention - Evalue les couts et réalise les bilans financiers des actions - Assure le suivi des documents bancaires - Rend compte régulièrement des états de la trésorerie 5. Gestion administrative - Tient les registres à jour - Assure le suivi des prestations (intervention, formation) notamment la facturation - Assure le suivi des abonnements - Classe et archive les documents administratifs et financiers Compétences : Savoirs : - Les différents protocoles de comptabilité, de gestion et de paye - Connaître les dispositifs européens - Les modalités de gestion de la vie associative - Les techniques et les outils de gestion financière (prévisionnel, trésorerie, bilan) - Le champ d'activité et les missions du CIDFF Savoir-faire : - Utiliser le logiciel de comptabilité et de paye - Utiliser les outils de bureautique - Elaborer un bilan et un compte de résultat - Organiser le classement et l'archivage Savoir être : - Etre rigoureux.se - Respecter les délais - Etre organisé.e - Anticiper - Etre réactif.ve - Etre impliqué.e dans la gestion de l'établissement Poste en CDD temps partiel (24h/semaine) de 6 mois évolutif vers un CDI A pourvoir au plus tard le 01/06