Conducteur / Conductrice De Travaux Du Bâtiment

Le service Patrimoine est composé de 4 pôles : - Maintenance : Activités liées à l'entretien courant, les réparations et l'amélioration du patrimoine historique. - Logistique : composé d'un agent en charge de la logistique et des agents d'accueil (4 à 7 agents) - Hygiène et sécurité : Activités liées à la réglementation hygiène et sécurité (ERP et Code du Travail) - Projets Immobiliers : Activités liées à l'évolution et à l'amélioration du patrimoine, en termes de diagnostics, de mise en valeur, de mise aux normes et de développement durable. Au sein du pôle maintenance : Sous la responsabilité de l'adjoint à la direction du patrimoine (N+1) et la Cheffe du service Patrimoine, Missions et activités principales du Chargée d'opérations maintenance et travaux H/F : - Préparer, suivre et coordonner les travaux de l'établissement - Suivre la maintenance et l'entretien des bâtiments - Suivre les campagnes de vérifications réglementaires et les travaux de levées d'observations - Être l'interlocuteur des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques - DUERP en lien avec l'adjoint - Rédiger les pièces techniques des marchés publics - Concevoir, faire réaliser en régie ou par des entreprises extérieures des travaux de constructions, d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux - Assurer le suivi des travaux - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et des véhicules - Réaliser des consultations d'entreprises Compétences techniques : - Habilitations nécessaires à la maintenance de premier niveau, en particulier habilitation électrique - souhaitable mais possible d'être formé.e sur site - Permis B indispensable - Connaissance des différents corps de métier du bâtiment - Expérience en sécurité, évacuation et gestion des personnes - un + - Maitrise de l'informatique et numérique - Règles de la maîtrise d'ouvrage publique et règlementation des marchés publics - Expertise en fonctionnement et logistique d'un site - Maîtrise en interventions courantes, améliorations - Expertise en qualités relationnelles avec les usagers et les fournisseurs Savoir-faire : - Capacité à analyser une situation - Tenue de tableau de bord, utilisation d'outils informatique (Excel, Word) - Capacité à rendre compte - Savoir travailler en autonomie Savoir-être : - Rigueur et réactivité - Disponibilité - Sens de l'initiative - Aptitude au travail en équipe Profil souhaité : Diplôme (BTS, Licence, etc.) dans les domaines techniques tels les travaux publics, génie civil, bâtiments . Expériences similaires souhaitées Moyens : Véhicules de service mutualisés - Bureau et matériel de bureautique - Téléphone portable Spécificités du poste : Possible astreinte tél ponctuelle en dehors des heures de travail, Poste non télétravaillable Poste à temps complet - Rythme de travail : 36h15 /semaine Congés : 51 jours annuels (39 congés + 12 RTT) soit 3.25 jours / mois + 1 RTT/mois Rémunération : selon profil et grilles de catégorie B de la Fonction Publique d'Etat Autres avantages : cantine à tarif très subventionné, 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage), participation possible 15 € mutuelle, carte Culture Candidater en envoyant un CV et une lettre de motivation rédigée précisant vos intérêts, et notamment pour notre établissement. 1er CDD minimum 12 mois (renouvelé / CDIsable - poste permanent) Retrouvez la fiche de poste détaillée et toutes nos offres de recrutement sur le site internet du CNSMD de Lyon: http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement